2006年7月工资改革后，与2006年底由工勤岗转专业技术岗的薪级工资如何确定，98年参加工作？

发布网友发布时间：2022-04-24 19:35

共3个回答

热心网友时间：2023-10-08 20:56

事业单位工资执行的是*《事业单位工资表》，不管是工勤岗还是专技岗，都是由薪级工资+岗位工资+绩效工资+津补贴组成。只不过工勤岗和专技岗都有各自的执行标准。
当你转专技岗之后，从转专技岗当月开始执行专技岗工资标准。其中薪级工资由工作年限来决定，岗位工资由岗位级别来决定，绩效工资由个人工作能力评定，津补贴执行地区标准。

热心网友时间：2023-10-08 20:56

2006年7月的这个公司改革之后的话，于2006年底他的薪资恒定的话，其实也都是按照工龄正常恒定的。

热心网友时间：2023-10-08 20:57

变更工作后参加工作，不设变更，根据学历直接确定基本工资，然后考虑正常晋升就行。网上工资计量网为您提供，结果仅供参考，不作为任何依据。