机器人到底抢了多少饭碗
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发布时间:2023-07-16 00:57
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时间:2024-10-29 06:44
劳动密集型产业的“救星”
现在的青岛高新区创业园区,汇集了软控科捷、日本安川、宝佳等一大批机器人制造企业。在这些企业的客户名单上,包括了一汽大众、可口可乐、正大集团、富士康、比亚迪、六和饲料、青岛啤酒等这样的知名企业。
从这样一份客户名单上透露些许端倪:机器人正受到越来越多企业的关注,而这些企业多集中在用工数量巨大的制造业上,比如家电、汽车、机械制造企业。
28日上午,青岛宝博集团车间,工人们正紧张地生产着机器人产品,这批新产品将被销售到山东最大的饲料加工企业——山东六和集团。
从2010年开始逐步用机器人代替人工后,山东六和每年都会从青岛宝博集团订购几十台码垛机器人,用于搬运、堆放等这些“粗活重活”上。
这种码垛机器人每台定价60万元到80万元不等,最低使用期为8年,一台码垛机器人能够节省6个人工,以每个人工成本每年5万元计算,2-3年就能收回码垛机器人的成本。
位于青岛高新区创业园的青岛华仁药业公司,也用上了机器人。不过这家公司追求的并不仅仅是降低成本,而是出于生产方面的考虑。“药品制造对环境要求非常高,大量使用人工生产会降低药品洁净度,所以在某些工序上需要使用机器人。”华仁药业公司的负责人告诉记者。
此外,一些汽车加工类企业和家电类企业也已经开始在某些工序环节上用机器人代替人工,比如喷漆、焊接等方面。像青啤集团,机器人干的是压瓶盖的工作。
“工人难招,倒*很多企业用机器人来代替人工进行生产。”青岛宝博集团董事长高明作说,曾经有一个山东六和集团的老员工,让儿子来工厂接自己的班干装卸工作,谁知儿子干了一天就跑回家,哭着对父亲说这活儿自己根本受不了。“随着现在工人老龄化问题的加剧,新生代工*多不能吃苦,一些苦力活儿根本没人干。现在工厂的装卸工工资都提到了5000元以上,但还是招不到人。”高明作说。
一边是中国人力成本迅速上涨,一边是企业对年轻一代员工管理的难度正不断加大,用机器人替代无疑是最好的选项了。
2012年底,富士康开始在生产线上推广机器人。此时,这家中国最大的劳动密集型企业正笼罩在“十四连跳”的巨大社会*压力之下。当时,郭台铭表示,到2014年要制造30万台机器人,用来取代生产线上单调、重复性高、危险性强的工作。
一年多后,这款名叫“Foxbots”的机器人已经亮相,是富士康专门为苹果iPhone6研发的。每个Foxbots可以负责3000台机器,富士康为此已经准备了10000个Foxbots来部署在至少一家富士康工厂,每个Foxbots花费20000到25000美元。
事实上,不仅富士康,其他大型家电企业,比如美的、创维、格兰仕、格力、海信、志高等,都在大量使用自动化设备或机器人。