考入事业单位，报考的岗位与实际分配的岗位不同，这符合规定吗？
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发布时间：2022-04-24 18:49
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时间：2023-11-03 18:28
不符合规定的。
依据《事业单位人事管理条例》第九条规定：事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：制定公开招聘方案；公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；审查应聘人员资格条件；考试、考察；体检；公示拟聘人员名单；订立聘用合同，办理聘用手续。
事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：制定竞聘上岗方案；在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；审查竞聘人员资格条件；考评；在本单位公示拟聘人员名单；办理聘任手续。
扩展资料：
事业单位人事的相关要求规定：
1、事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。
2、对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。
3、工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。
参考资料来源：青冈县*-事业单位人事管理条例（全文）
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时间：2023-11-03 18:29
一个单位人员编制数额的增减，是由*辖下的编委严格控制的，用人单位无权调整。而用人单位则是有权根据内部的实际情况，对岗位人员进行安排和适当调整。也就是根据实际工作量多少的需求与在岗人员的能绩表现，合理调配岗位人员。
你反映的这个情况，其它单位也会发生。编委和干部、人事管理部门在考核上更重视的是以岗定编问题，严禁超编。而要落实以编定岗，会有许多问题难于解决，最大的困难就是如何对不称职人员作后续处理。如果你非要履职报考时申报的岗位，坚持要求以编定岗，可向单位主要领导反映，表明态度，希望和要求在近期或适当的时候把你调整回报考时申报的岗位。如果这样作了，对你有利也有弊。请自己慎重考虑之后再做决定。追问首先非常感谢您的回答。
现在我再补充一下问题：
不是给我换岗，而是换了一个单位！我报考的是国土所，编制却要落到经济发展服务中心。
按道理你国土所编制满了怎么可以申报到人事局招人呢？我咨询了人事局，答复乡镇事业单位都是平级的，混岗混编是正常的。
编制换了，以后事业单位改革了怎么办。编制是跟着自己一辈子的，怎么能说改就改。
我怀疑是有人占了我的编制，您怎么看？
追答补充回答：
1，如果你报考的岗位类型是乡镇事业编，我前次的答复与人事局的答复口径一致，都是对的。在每个乡镇*、*这个大单位内，各种类型的工作部门并存。由于各部门岗位性质不同，上级主管部门核定审批的编制性质也不同，有行政编、事业编，还有企业编，由乡镇*、*统一管理和统一使用。只要你的身份属于乡镇事业编，纳入乡镇人事管理范畴，在乡镇机关内被调整岗位是正常的。
2，如果你报考的岗位类型是县国土局事业编，人事关系由系统垂直管理，只是工作在乡镇国土所，受乡镇*、*的属地管理，你的岗位被调整就是不合理的。应向系统主管部门反映，由系统主管部门出面与乡镇*、*沟通协调后，恢复对口岗位。
3，必须明确你的身份究竟是归乡镇管理的事业编，还是归县国土局管理的事业编。确实是归乡镇管理的事业编，你的疑问可以打消。
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时间：2023-11-03 18:29
现在我再补充一下问题：
不是给我换岗，而是换了一个单位！我报考的是国土所，编制却要落到经济发展服务中心。
按道理你国土所编制满了怎么可以申报到人事局招人呢？我咨询了人事局，答复乡镇事业单位都是平级的，混岗混编是正常的。
编制换了，以后事业单位改革了怎么办。编制是跟着自己一辈子的，怎么能说改就改。
我怀疑是有人占了我的编制，您怎么看？
追答我已经说了，既然编制已满，别人只要直说就可以拒绝录取你，你是没有什么权益可维的。这个难道你都想不通吗？现在别人是在其他地方给你安排工作，确实与你报的单位不一样，你不想去可以拒绝呀，但是你是没什么权可维的。
简单总结，单位人满，所以不要你了，现在有个位子，你要么干，要么走，就这么简单。
你怀疑有人占你编制，可是你从头到尾都没说你到底考上了没有？你考了第几名？是否已经被公布录取？如果你是正规程序录取的，那么你确实有编制，而如人事所说，目前有很多机关也存在混编问题，其实这个也不奇怪，把新人下放到一些服务中心这些机关是很正常的，不是每个人一开始就能进局里那栋大楼。
最后就是，假如你还想在公务员队伍混的话，不管领导如何安排，你都别反抗，除非你不打算干了，即使你真的不打算干了，你也无权可维。
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时间：2023-11-03 18:30
现在我再补充一下问题：
不是给我换岗，而是换了一个单位！我报考的是国土所，编制却要落到经济发展服务中心。
按道理你国土所编制满了怎么可以申报到人事局招人呢？我咨询了人事局，答复乡镇事业单位都是平级的，混岗混编是正常的。
编制换了，以后事业单位改革了怎么办。编制是跟着自己一辈子的，怎么能说改就改。
我怀疑是有人占了我的编制，您怎么看？
追答也许你的理解是对的。
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时间：2023-11-03 18:28
不符合规定的。
依据《事业单位人事管理条例》第九条规定：事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：制定公开招聘方案；公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；审查应聘人员资格条件；考试、考察；体检；公示拟聘人员名单；订立聘用合同，办理聘用手续。
事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：制定竞聘上岗方案；在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；审查竞聘人员资格条件；考评；在本单位公示拟聘人员名单；办理聘任手续。
扩展资料：
事业单位人事的相关要求规定：
1、事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。
2、对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。
3、工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。
参考资料来源：青冈县*-事业单位人事管理条例（全文）
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时间：2023-11-03 18:28
不符合规定的。
依据《事业单位人事管理条例》第九条规定：事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：制定公开招聘方案；公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；审查应聘人员资格条件；考试、考察；体检；公示拟聘人员名单；订立聘用合同，办理聘用手续。
事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：制定竞聘上岗方案；在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；审查竞聘人员资格条件；考评；在本单位公示拟聘人员名单；办理聘任手续。
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事业单位人事的相关要求规定：
1、事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。
2、对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。
3、工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。
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时间：2023-11-03 18:29
一个单位人员编制数额的增减，是由*辖下的编委严格控制的，用人单位无权调整。而用人单位则是有权根据内部的实际情况，对岗位人员进行安排和适当调整。也就是根据实际工作量多少的需求与在岗人员的能绩表现，合理调配岗位人员。
你反映的这个情况，其它单位也会发生。编委和干部、人事管理部门在考核上更重视的是以岗定编问题，严禁超编。而要落实以编定岗，会有许多问题难于解决，最大的困难就是如何对不称职人员作后续处理。如果你非要履职报考时申报的岗位，坚持要求以编定岗，可向单位主要领导反映，表明态度，希望和要求在近期或适当的时候把你调整回报考时申报的岗位。如果这样作了，对你有利也有弊。请自己慎重考虑之后再做决定。追问首先非常感谢您的回答。
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不是给我换岗，而是换了一个单位！我报考的是国土所，编制却要落到经济发展服务中心。
按道理你国土所编制满了怎么可以申报到人事局招人呢？我咨询了人事局，答复乡镇事业单位都是平级的，混岗混编是正常的。
编制换了，以后事业单位改革了怎么办。编制是跟着自己一辈子的，怎么能说改就改。
我怀疑是有人占了我的编制，您怎么看？
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1，如果你报考的岗位类型是乡镇事业编，我前次的答复与人事局的答复口径一致，都是对的。在每个乡镇*、*这个大单位内，各种类型的工作部门并存。由于各部门岗位性质不同，上级主管部门核定审批的编制性质也不同，有行政编、事业编，还有企业编，由乡镇*、*统一管理和统一使用。只要你的身份属于乡镇事业编，纳入乡镇人事管理范畴，在乡镇机关内被调整岗位是正常的。
2，如果你报考的岗位类型是县国土局事业编，人事关系由系统垂直管理，只是工作在乡镇国土所，受乡镇*、*的属地管理，你的岗位被调整就是不合理的。应向系统主管部门反映，由系统主管部门出面与乡镇*、*沟通协调后，恢复对口岗位。
3，必须明确你的身份究竟是归乡镇管理的事业编，还是归县国土局管理的事业编。确实是归乡镇管理的事业编，你的疑问可以打消。
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不是给我换岗，而是换了一个单位！我报考的是国土所，编制却要落到经济发展服务中心。
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编制换了，以后事业单位改革了怎么办。编制是跟着自己一辈子的，怎么能说改就改。
我怀疑是有人占了我的编制，您怎么看？
追答我已经说了，既然编制已满，别人只要直说就可以拒绝录取你，你是没有什么权益可维的。这个难道你都想不通吗？现在别人是在其他地方给你安排工作，确实与你报的单位不一样，你不想去可以拒绝呀，但是你是没什么权可维的。
简单总结，单位人满，所以不要你了，现在有个位子，你要么干，要么走，就这么简单。
你怀疑有人占你编制，可是你从头到尾都没说你到底考上了没有？你考了第几名？是否已经被公布录取？如果你是正规程序录取的，那么你确实有编制，而如人事所说，目前有很多机关也存在混编问题，其实这个也不奇怪，把新人下放到一些服务中心这些机关是很正常的，不是每个人一开始就能进局里那栋大楼。
最后就是，假如你还想在公务员队伍混的话，不管领导如何安排，你都别反抗，除非你不打算干了，即使你真的不打算干了，你也无权可维。
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一个单位人员编制数额的增减，是由*辖下的编委严格控制的，用人单位无权调整。而用人单位则是有权根据内部的实际情况，对岗位人员进行安排和适当调整。也就是根据实际工作量多少的需求与在岗人员的能绩表现，合理调配岗位人员。
你反映的这个情况，其它单位也会发生。编委和干部、人事管理部门在考核上更重视的是以岗定编问题，严禁超编。而要落实以编定岗，会有许多问题难于解决，最大的困难就是如何对不称职人员作后续处理。如果你非要履职报考时申报的岗位，坚持要求以编定岗，可向单位主要领导反映，表明态度，希望和要求在近期或适当的时候把你调整回报考时申报的岗位。如果这样作了，对你有利也有弊。请自己慎重考虑之后再做决定。追问首先非常感谢您的回答。
现在我再补充一下问题：
不是给我换岗，而是换了一个单位！我报考的是国土所，编制却要落到经济发展服务中心。
按道理你国土所编制满了怎么可以申报到人事局招人呢？我咨询了人事局，答复乡镇事业单位都是平级的，混岗混编是正常的。
编制换了，以后事业单位改革了怎么办。编制是跟着自己一辈子的，怎么能说改就改。
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1，如果你报考的岗位类型是乡镇事业编，我前次的答复与人事局的答复口径一致，都是对的。在每个乡镇*、*这个大单位内，各种类型的工作部门并存。由于各部门岗位性质不同，上级主管部门核定审批的编制性质也不同，有行政编、事业编，还有企业编，由乡镇*、*统一管理和统一使用。只要你的身份属于乡镇事业编，纳入乡镇人事管理范畴，在乡镇机关内被调整岗位是正常的。
2，如果你报考的岗位类型是县国土局事业编，人事关系由系统垂直管理，只是工作在乡镇国土所，受乡镇*、*的属地管理，你的岗位被调整就是不合理的。应向系统主管部门反映，由系统主管部门出面与乡镇*、*沟通协调后，恢复对口岗位。
3，必须明确你的身份究竟是归乡镇管理的事业编，还是归县国土局管理的事业编。确实是归乡镇管理的事业编，你的疑问可以打消。
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不是给我换岗，而是换了一个单位！我报考的是国土所，编制却要落到经济发展服务中心。
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编制换了，以后事业单位改革了怎么办。编制是跟着自己一辈子的，怎么能说改就改。
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追答我已经说了，既然编制已满，别人只要直说就可以拒绝录取你，你是没有什么权益可维的。这个难道你都想不通吗？现在别人是在其他地方给你安排工作，确实与你报的单位不一样，你不想去可以拒绝呀，但是你是没什么权可维的。
简单总结，单位人满，所以不要你了，现在有个位子，你要么干，要么走，就这么简单。
你怀疑有人占你编制，可是你从头到尾都没说你到底考上了没有？你考了第几名？是否已经被公布录取？如果你是正规程序录取的，那么你确实有编制，而如人事所说，目前有很多机关也存在混编问题，其实这个也不奇怪，把新人下放到一些服务中心这些机关是很正常的，不是每个人一开始就能进局里那栋大楼。
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不是给我换岗，而是换了一个单位！我报考的是国土所，编制却要落到经济发展服务中心。
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现在我再补充一下问题：
不是给我换岗，而是换了一个单位！我报考的是国土所，编制却要落到经济发展服务中心。
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编制换了，以后事业单位改革了怎么办。编制是跟着自己一辈子的，怎么能说改就改。
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事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：制定竞聘上岗方案；在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；审查竞聘人员资格条件；考评；在本单位公示拟聘人员名单；办理聘任手续。
扩展资料：
事业单位人事的相关要求规定：
1、事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。
2、对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。
3、工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。
参考资料来源：青冈县*-事业单位人事管理条例（全文）
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一个单位人员编制数额的增减，是由*辖下的编委严格控制的，用人单位无权调整。而用人单位则是有权根据内部的实际情况，对岗位人员进行安排和适当调整。也就是根据实际工作量多少的需求与在岗人员的能绩表现，合理调配岗位人员。
你反映的这个情况，其它单位也会发生。编委和干部、人事管理部门在考核上更重视的是以岗定编问题，严禁超编。而要落实以编定岗，会有许多问题难于解决，最大的困难就是如何对不称职人员作后续处理。如果你非要履职报考时申报的岗位，坚持要求以编定岗，可向单位主要领导反映，表明态度，希望和要求在近期或适当的时候把你调整回报考时申报的岗位。如果这样作了，对你有利也有弊。请自己慎重考虑之后再做决定。追问首先非常感谢您的回答。
现在我再补充一下问题：
不是给我换岗，而是换了一个单位！我报考的是国土所，编制却要落到经济发展服务中心。
按道理你国土所编制满了怎么可以申报到人事局招人呢？我咨询了人事局，答复乡镇事业单位都是平级的，混岗混编是正常的。
编制换了，以后事业单位改革了怎么办。编制是跟着自己一辈子的，怎么能说改就改。
我怀疑是有人占了我的编制，您怎么看？
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1，如果你报考的岗位类型是乡镇事业编，我前次的答复与人事局的答复口径一致，都是对的。在每个乡镇*、*这个大单位内，各种类型的工作部门并存。由于各部门岗位性质不同，上级主管部门核定审批的编制性质也不同，有行政编、事业编，还有企业编，由乡镇*、*统一管理和统一使用。只要你的身份属于乡镇事业编，纳入乡镇人事管理范畴，在乡镇机关内被调整岗位是正常的。
2，如果你报考的岗位类型是县国土局事业编，人事关系由系统垂直管理，只是工作在乡镇国土所，受乡镇*、*的属地管理，你的岗位被调整就是不合理的。应向系统主管部门反映，由系统主管部门出面与乡镇*、*沟通协调后，恢复对口岗位。
3，必须明确你的身份究竟是归乡镇管理的事业编，还是归县国土局管理的事业编。确实是归乡镇管理的事业编，你的疑问可以打消。
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现在我再补充一下问题：
不是给我换岗，而是换了一个单位！我报考的是国土所，编制却要落到经济发展服务中心。
按道理你国土所编制满了怎么可以申报到人事局招人呢？我咨询了人事局，答复乡镇事业单位都是平级的，混岗混编是正常的。
编制换了，以后事业单位改革了怎么办。编制是跟着自己一辈子的，怎么能说改就改。
我怀疑是有人占了我的编制，您怎么看？
追答我已经说了，既然编制已满，别人只要直说就可以拒绝录取你，你是没有什么权益可维的。这个难道你都想不通吗？现在别人是在其他地方给你安排工作，确实与你报的单位不一样，你不想去可以拒绝呀，但是你是没什么权可维的。
简单总结，单位人满，所以不要你了，现在有个位子，你要么干，要么走，就这么简单。
你怀疑有人占你编制，可是你从头到尾都没说你到底考上了没有？你考了第几名？是否已经被公布录取？如果你是正规程序录取的，那么你确实有编制，而如人事所说，目前有很多机关也存在混编问题，其实这个也不奇怪，把新人下放到一些服务中心这些机关是很正常的，不是每个人一开始就能进局里那栋大楼。
最后就是，假如你还想在公务员队伍混的话，不管领导如何安排，你都别反抗，除非你不打算干了，即使你真的不打算干了，你也无权可维。
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现在我再补充一下问题：
不是给我换岗，而是换了一个单位！我报考的是国土所，编制却要落到经济发展服务中心。
按道理你国土所编制满了怎么可以申报到人事局招人呢？我咨询了人事局，答复乡镇事业单位都是平级的，混岗混编是正常的。
编制换了，以后事业单位改革了怎么办。编制是跟着自己一辈子的，怎么能说改就改。
我怀疑是有人占了我的编制，您怎么看？
追答也许你的理解是对的。
