管理科学学说的主要目标

发布网友发布时间：2023-07-14 07:52

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1、工作定额制； 2、标准化原理； 3、能力与工作相符； 4、实行差别计件工资报酬制度； 5、把计划职能与执行职能分开； 6、实行职能工长制。

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