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发布网友 发布时间：2023-07-14 08:33

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热心网友 时间：2024-04-11 23:22

虽然多样性被看作是一个优势,这能有时组织成员之间交流的影响。有时我们是很不自在的人通常是因为我们不理解,或者不准备遇到他们。在一些情况下,我们无法沟通不适或者是因为与同事的形象。信仰是一种简单刻板印象对一群人。举例来说,这个想法是金发,都是一种无害的斯堪的那维亚人的刻板印象。这个概念,工程师的男人穿dark-rimmed玻璃和留短发是个刻板印象,经常是不正确的。那个老生常谈不公平,女性工程师,例如,他们不能被期望与别人的想法的工程师的“应该”看起来很像。带我们去判断人的刻板的一群,而不是作为个人。
虽然在成长的过程中,我们经常获得刻板印象的人正在与我们不同。了解这些学定型阻碍。虽然在一群人可能有一定的特点,每个人都是独特的个性、经验、能力和目前的生活状况。

热心网友 时间：2024-04-11 23:23

虽然多样性是一个优势看待组织，有时可能会影响一个组织之间的沟通。有时，我们周围的人通常会产生不舒服的，因为我们不理解的差异，或不准备遇到他们。在某些情况下，
我们的不适或我们无法沟通与同事产生因为刻板印象。刻板印象是一个约一组人简单的信念。例如，所有的观念，北欧金发碧眼，是一种无害的刻板印象。那种认为男人谁工程师戴黑边玻璃和短发，是圣
ereotype这往往是不准确的。这种刻板印象是不公平的一名女工程师，例如，谁也不能指望符合别人的思想，什么是工程师“应该”的样子。刻板印象使我们判断，作为一个群体的成员的人，而不是个人。
虽然成长过程中，我们经常学习一些人谁艾尔与我们不同的成见。这些教训观念妨碍理解。虽然在一组的人可能有一定的特点，每个人都在性格，经验，能力独特，和目前的生活情况。

热心网友 时间：2024-04-11 23:23

虽然多样性是一个优势看待组织，有时可能会影响一个组织之间的沟通。有时，我们周围的人通常会产生不舒服的，因为我们不理解的差异，或不准备遇到他们。在某些情况下，我们的不适或我们无法沟通与同事产生因为刻板印象。刻板印象是一个约一组人简单的信念。例如，所有的观念，北欧金发碧眼，是一种无害的刻板印象。那种认为男人谁工程师戴黑边玻璃和短发是一个刻板印象往往是不准确的。这种刻板印象是不公平的一名女工程师，例如，谁也不能指望符合别人的思想，什么是工程师“应该”的样子。刻板印象使我们判断，作为一个群体的成员的人，而不是个人。

虽然成长过程中，我们经常学习一些人谁艾尔与我们不同的成见。这些教训观念妨碍理解。虽然在一组的人可能有一定的特点，每个人都在性格，经验，能力独特，和目前的生活情况。