企业发展,个人能力重要还是团队重要

发布网友发布时间：2023-07-13 14:04

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热心网友时间：2024-01-14 22:57

讨论个人能力重要还是团队重要，就好像是讨论鱼好吃还是肉好吃一样，不会有标准答案的。在不同的环境、不同的条件、不同的状态下，个人还是团队的重要性不同。比如企业初创期，往往是依赖个人英雄创出一片天地，而企业成熟期可能更依赖于团队，不要盲目学阿里的野狗论，那是他不缺人才，个人业绩再优秀也占不了多大比重，如果是小公司就不同了。不同的行业，比如律师事务所、医生主要靠个人，一般不太依赖于团队，但在不同的情况下，比如新冠肺炎治疗医生也需要团队，不能靠个人英雄。总之要区别情况，个人和团队都重要，不要偏颇；当然并不鼓励容忍个人对组织的破坏

热心网友时间：2024-01-14 22:57

这个是辩论赛的题目？
您的观点是？
首先团队协作也是能力的一种
或者是通过能力的培养使某个人更容易团队合作

可见加强个人能力更重要
它之所以比团队合作更重要
是因为加强个人能力可以达到团队协作的效果

所以不论对方说道团队合作的多少好处
你都可以把团队合作归结到能力上

如果一个人的能力培养到位了
那么他不仅有一技之长有创新能力
而且还有合作的能力懂得合作的技巧

但是如果一个组织着重培养团队协作
而不注意个人培养
这个组织就不会进步

如果一个小合唱
大家合作的很好唱的很齐
没有人声音唱的过大
也没有人声音唱的过小
那么我们可以说这个小合唱团团队协作的很好
可惜每一个人都是跑调大王
不论他们合作的多好
都是无济于事

如果一个独唱家和别人合作的时候不是很顺利
那么不是他不懂团队协作
而是他没有锻炼合作的这方面能力
最后还是归到能力上了再补充几点1：团队的能力体现是个人能力表现方式个人没有能力那么团队的能里也是空谈2：要把对方绕到团队协作上来说，很有利你们拿分多绕几下，把他们的观点绕到团队协作上，然后证明要个人能力强，团队协作好，才能发挥团队能力3：团队是由个人组成，俗话说，一颗螺丝打坏一锅汤，团队中一个人没有能力，将会把团队整体能力拉下，个人能力首先是团队能力的前提差不多了，最好的一点技巧就是把对放绕到团队协作上，只要对方观点被绕偏了，下面就很好把握了