北宋范仲淹的庆历变法
发布网友
发布时间:2023-07-13 23:18
我来回答
共1个回答
热心网友
时间:2023-09-24 05:06
庆历新政失败原因: (1)其败笔在于新政太急于实行及'无情'
'凡*之官皆罢黜'
导致官吏们提心跳胆;又跟官吏的利益有所牴触
迫虎跳墙下自然起来反抗
共同*及诽谤范仲淹等人
导致新政未见成功实行却要终止。新政中有几项正是针对官吏的劣行而设的: 「明黜陟」:改革文官3年一次循资升迁的磨勘法,注重以实际的功、善、才、行,提拔*,淘汰老病愚昧等不称职者和在任犯罪者。 「抑侥幸」:严格恩荫制。*中、上级*的任子特权,防止权贵子弟亲属垄断官位。 「均公田」:重新规定*按等级给以一定数量的职田,调配给缺乏职田的*,以「责其廉节」,防止贪赃枉法。 以上法则均有针对史治的整顿及制止*间贪赃之事
正好抵触了当时*因循*的官僚制度中所获的利益。况范仲淹在提名或罢免时,翻阅名册,凡庸碌无才的就一笔勾去之举
确实有点不近人情。富弼曾对他说:「范六丈公则是一笔,焉知一家哭」,范仲淹却说:「一家哭,怎比得一路哭呢?」坚决罢了那种不称职的*的职事。亦可见范仲淹推行时是有点急于求成的。
范仲淹在庆历间所上的《十事疏》包括下列十项: 明黜陟,抑侥幸,精贡举,择官长,均公田,厚农桑,修武修,减徭役,覃恩信,重命令。 宋仁宗采纳了这些意见,连续颁布几道诏令,规定:1、改革文官3年一次循资升迁的磨勘法,注重以实际的功、善、才、行,提拔*,淘汰老病愚昧等不称职者和在任犯罪者。2、严格恩荫制。*中、上级*的任子特权,防止权贵子弟亲属垄断官位。3、改革贡举制。令州县立学,士子必须在学校学习一定时间方许应举。改变专以诗赋、墨义取士的旧制,着重策论和操行。4、慎选地方长官。由中书、枢密院慎选各路、州的长官。由各路、州长官慎选各县的长官,择其举主多者尽先差补。5、改进职田法。重新规定*按等级给以一定数量的职田,调配给缺乏职田的*,以「责其廉节」,防止贪赃枉法。6、「减徭役」。将西京河南府(今河南洛阳东〕的五县废为镇,又析王屋县(今河南济源西)并入河南府,以精简乡村投入。范仲淹、富弼提出「厚农桑」,「修武备」等建议则并未实施。 主要内容有这样几个方面: (一)澄清吏治: 对内外官吏按时考核政绩,并据其优劣而分别升降,无功不迁,有善必赏;严格*恩荫制度,减少*子弟靠荫庇而侥幸任官;改革科举制,使学校着重教以经济之业,取以经济之才;由中书省和枢密院慎择路、州长官,县官也由朝中大臣保荐,择举主多者尽先差补;注重州县职田收入之均配,使地方官衣食得足然后『责其廉节,督其善政』。 (二)富民强兵: 令各地吏民陈报农桑可兴之利、可去之害,以便兴修水利、富国养民;减少百姓徭役,使『人自耕作,可期富庶』;裁汰冗兵,革除募兵制之弊病,在京师仿唐代的府兵制,使兵农合一,加强训练,然后加以推广。 (三)推行法治: 讲求实效,注重恩信,以免『使天子及民之意尽成空言,有负圣心,损伤和气』;已颁命令须切实执行,克服『烦而无信』,避免『上失其威,下受其弊』。 宋仁宗对范仲淹等提出的主张初甚嘉纳,除复府兵制一项外,余均诏令推行。 但因新政尽罢不才之官,侥幸者不便,故屡遭朝中官僚之阻挠,反对者之谤议愈来愈甚,甚至有指责范仲淹、韩琦、富弼、欧阳修(1007-1072)等结为朋党者。 因此新政推行不及一年,范仲淹就自请 *** 知政事,出为陜西、河东安抚使,富弼也出为河北宣抚使。 『仲淹与弼既出使,谗者益甚,两人在朝廷所施为,亦稍阻止』。 至庆香五年(1045)春,范仲淹、富弼、韩琦又再遭贬逐,新政也尽行废弃。 经济军事*/文教 原因冗员和冗兵虚耗国币 皇室生活侈靡豪华 对外战争失败,以钜额岁币来换取和平文人知军事 更戍法制度失常,使冗兵充斥,素质下降强干弱枝*令地方疲弱 台谏风盛,政风因循苟且重文轻武 内容1.农田水利法 2.方田均税法 3.免役法 4.青苗法 5.市易法 6.均输法1.裁冗兵 2.保甲法 3.保马法 4.置将法 5.置军器监1.改革科举 2.太学三舍 3.法增设学校 目的富国强兵育才 明黜陟、抑侥幸、精贡举、择官长、均公田、厚农桑、修武备、减徭役、覃恩信、重命令等十条改革方案
范仲淹于庆历年间主持的改革叫做
庆历新政。庆历四年(1044年),范仲淹上疏仁宗“再议兵屯、修京师外城、密定讨伐之谋”等七事 ,并奏请扩大相权,由辅臣兼管军事、官吏升迁等事宜 ,改革广度和深度进一步增加。新政实施后,恩荫减少、磨勘严密,希图侥幸的人深感不便,于是毁谤新政的言论逐渐增多,指责范仲淹等是“朋党”的议论再度...
范仲淹变法了吗
范仲淹变法指的是宋仁宗庆历期间的庆历新政,由于当时宋仁宗时期官僚体系庞大冗杂,行政效率很低,人民生活贫困,西夏和辽严重威胁了西部和北部边疆地区,北宋处于内忧外患的非常时期。所以范仲淹主持变法,变法历时一年半,当时范仲淹正任职参知政事。但变法结果并不理想,最终范仲淹、韩琦、富弼、欧阳修等官员接...
范仲淹庆历新政
庆历四年,台官制造谋逆大案,涉及石介和富弼,仁宗对此表示怀疑。政治危机消弭,宋仁宗对改革兴致渐冷,富弼请求出使边地,范仲淹带职视察。宰相章得象和副相贾昌朝转向保守势力,与之联合,对范仲淹等人落井下石。庆历五年初,仁宗废弃改革措施,范仲淹和富弼被撤职,实行仅一年有余的政策取缔。京师内外达...
庆历新政介绍
庆历新政(1043年-1045年)是庆历年间北宋仁宗授命范仲淹进行的一项政治改革。但因限制大官僚大地主特权,实行时遇到强烈反对和阻挠,最终失败。此次新政改革了吏治,提高了庆历年间的行政效率,改善了北宋的政治腐败。但减弱了吏治能力,使得北宋的社会问题更加严峻;同时,间接导致了王安石变法失败。庆历新政...
北宋变法(十事疏)中史,急急急急急!!!
十事疏是指北宋时期庆历变法时范仲淹向宋仁宗提出的十项改革重点,称为「十事疏」。 十事疏包括: (1) 明黜陟、(2) 抑侥幸、(3) 精贡举、(4) 择长官、 (5) 均公田、 (6) 厚农桑、(7) 修武备、 (8) 覃恩信、(9) 重命令、(10) 减徭役 庆历新政,为庆历三年(1043年)九月范仲淹等人...
庆历新政的经过
庆历三年(1043年)于是,北宋历史上轰动一时的庆历新政就在范仲淹的领导下开始了,范仲淹的改革思想得以付诸实施。庆历三年(1043年),元昊请求议和,西方边事稍宁,仁宗召范仲淹回京,授枢密副使,又擢拔欧阳修、余靖、王素和蔡襄为谏官(俗称“四谏”),锐意进取。八月,仁宗罢免副宰相王举正,再拜...
范仲淹改革史称什么
范仲淹改革史称庆历新政。庆历三年(公元1043年),宋仁宗任命范仲淹、富弼、韩琦同时执政,欧阳修、蔡襄、王素、余靖同为谏官,全面实行改革。范仲淹认真总结了自己从政28年来酝酿已久的改革思想,很快便呈上了著名的新政纲领《答手诏条陈十事》,从澄清吏治、富国强兵、厉行法治三大方面提出了十项改革主张。
庆历三年范仲淹提出的十项改革内容是什么?
庆历三年(1043)九月,范仲淹向仁宗上《答手诏条陈十事》,指出今日"纲纪法度,日削月侵,宫壅于下,民困于外,夷狄骄盛,寇盗横炽,不可不更张以救之。"因而提出十项革新主张:严明官吏升降制度,严格限制官僚子弟恩荫特权,严密贡举制度,选择地方长官,均公田,注重农桑,整修武备,加强京师防卫力量,...
范仲淹有怎样的变法措施?
官僚的利益,在实施过程中,遭到他们强烈的反对。反对派诬范仲淹等人为朋党。庆历五年初,范仲淹、富弼、韩琦、欧阳修等人相继被罢官出朝,他们的新政只推行了一年零几个月,便宣告夭折。新政失败了,但社会矛盾并未缓和,财政危机更加严重。在这种情况下,士大夫要求改革的呼声日益高涨。
范仲淹改革具体方法和作用
科举中,突出了实用议论文的考核,有特殊才干的人员,得到破格提拔;全国也普遍办起了学校。庆历五年(1045年)正月,以夏竦为首的反对派攻击革新派为“朋党”,仁宗外放范仲淹、富弼等大臣,改革遂以失败告终。但新政虽只推行一年,却开北宋改革风气之先,成为王安石“熙宁变法”的前奏。