我是公司的监理公司没给我发工资也没签合同能告吗?

发布网友发布时间：2023-07-14 04:58

共3个回答

热心网友时间：2024-01-09 20:29

作为公司的监理公司，如果您没有签订与公司的劳动合同，则公司是不承担发放工资的义务。但是，如果您与公司有书面协议明确了应付标准和结算周期，公司无正当理由未能按期支付工资，您可以按照劳动合同法和相关法规规定，向公司提出书面要求发放工资。如果公司仍不履行合同约定，下一步可以考虑寻求劳动行政部门，工会组织或法律服务机构的协助来解决劳动争议问题。请注意，如果您没有签订劳动合同并且从未与公司就相关问题进行书面协商，可能影响您的维权有效性，请及时与公司协商并尽快采取必要措施。

热心网友时间：2024-01-09 20:29

我是公司的监理，公司没给我发工资，也没签合同，能干吗？我觉得没有必要，动不动就说要去告人家？要用法律武器，所以我觉得有的时候没给你发工资，也不能跟你签合同，那么你可以去找到相应的部门问问是什么原因呢？如果他们想辞退你的话，那也是有另一种方式的，只有到无法协商解决的时候才能够采用法律

热心网友时间：2024-01-09 20:29

这个要搜集证据证明存在事实劳动关系。