招聘计划编写的步骤

发布网友发布时间：2022-04-24 21:12

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热心网友时间：2023-10-11 10:17

招聘计划编写一般可以分为7个步骤，建议采纳，谢谢~

这里包含了人员计划→招聘→面试→背调→录用→入职→试用期→转正→离职在内的表格，帮助HR制定工作计划。

1、确定招聘人员需求信息，这里产生人员招聘需求一般有以下几种情况：

　　(1)人力资源计划中明确规定的人员需求信息;

　　(2)企业在职人员离职产生的空缺;

　　(3)部门经理递交的招聘申请，并经相关领导批准;

2、选择招聘信息的发布时间和发布渠道

3、初步确定招聘小组

4、初步确定选择考核方案

5、明确招聘预算

6、编写招聘工作时间表

按照以上7个步骤基本可编写出一份合适的招聘计划

7、草拟招聘广告样稿