发布网友 发布时间:2023-07-17 14:30
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热心网友 时间:2024-08-26 11:09
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对应聘人员简历内容(学历、认证、从业经历等)去伪存真,了解应聘员工的诚信背景;
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掌握招聘对象的过往工作业绩,客观反应被从业人员业务能力,为雇用关系的建立提供有力参考;
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