口头雇佣临时工受伤了,老板不赔偿怎么办?

发布网友发布时间：2023-07-17 09:24

共1个回答

热心网友时间：2023-08-11 09:42

这要根据双方的法律关系，采取不同的法律方法。虽然双方系口头约定，但也可以根据事实，认定双方系劳动关系还是雇佣关系，从而决定受伤临时工如果依*。
1、如果是劳动关系，那自然是走工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇索赔的程序。
2、如果是雇佣关系，那么受伤临时工就可以直接向*起诉，要求人身损害赔偿。

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