未成年打工不给工资怎么办

1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；...

尽管您是未成年人且未签订合同，您依然享有的劳动权益。您可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁，要求支付所欠工资。在此过程中，您需要提供证明您与雇主之间存在劳动关系的证据。2. **投诉至劳动监察部门**：您可以选择向当地的劳动监察部门投诉，说明您的情况。劳动监察部门有责任对投诉进行调查，并采取必要...

1. 如果用人单位未与未成年人签订劳动合同，并拒绝支付工资，该未成年人可以通过申请劳动仲裁来维护自己的权益。2. 未成年人应收集能证明其与用人单位存在劳动关系的相关资料。有了这些证据，即便没有书面合同，他们也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资。通常情况下，可以从入职的...

1、直接与老板协商解决；2、与老板协商不成的话，可以向劳动监察大队投诉；3、投诉无法解决的话，可以申请劳动仲裁；4、如果不属于劳动关系的话，是劳务关系的话，那么可以直接去法院提起诉讼。综上所述，如果遇到拖欠未成年人工资的现象，我们需要正确的使用法律的武器来解决这件事情。法律明文禁止招用未...

一、不给未成年发工资怎么办1、不给未成年发工资处理方式如下：（1）向当地机构投诉举报；（2）向当地申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付...

一、如何投诉老板雇佣童工且不发工资？- 可向劳动行政部门投诉。若用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，劳动行政部门将责令其改正，并处以罚款。若情节严重，工商行政管理部门可吊销其营业执照。二、孩子给父亲打工是否应获得工资？- 是的。按照劳动法规定，提供劳动即应获得相应报酬。然而，在父母与...

如果你遇到用人单位无故拖欠工资的情况，可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门会对此进行调查，并可能会要求用人单位支付你的工资报酬和经济补偿。如果用人单位拒绝履行，劳动行政部门还可以要求用人单位支付相当于工资报酬和经济补偿总和1至5倍的赔偿金。总之，如果你是未成年人，在工作中遇到工资被拖欠的问题...

遇到拖欠未成年工资的解决方式如下：1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、如果未签订劳动合同：（1）可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；（2）如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；4、针对劳动纠纷案件，经劳动...

一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如...

最后，如果上述途径都不能解决问题，未成年人及其家长可以寻求法律援助，向法院提起诉讼。在这个过程中，保存好相关证据是非常重要的，比如工作合同、工时记录、工资条等，这些都可能成为维权的关键。总之，未成年人打工不给钱是一个严重的问题，需要得到及时的关注和解决。作为社会的一份子，我们每个人都有...