我的员工要求涨工资,我是他的领导,我有资格给大老板提吗

发布网友发布时间：2023-07-17 06:34

共3个回答

热心网友时间：2024-11-23 21:28

你的员工要求给他涨工资，首先的话，你个人觉得他能力怎么样？是否给公司带来利益？有的人干的多很辛苦，涨点工资没什么，也是给他点动力，也是为我们公司付出。你可以向老板提问，如果老板同意的话，那就可以长不同意，那就不能长或者觉得你可以向老板提问，如果老板同意的话，那就可以长不同意，那就不能长，或者他觉得对自己工资不满，他可能会选择跳槽直等等，不过市场上需要人才，通常情况下有的人为了利益可能就会不断地去别处找工作。因为咱们对福利非常看重，都想多挣点钱，但是有的人是为了适应能力，则是不会计较这么多。按理说有能力有勤奋的人，老板都会得到重视，可以好好栽培，涨点工资是没有问题的。

热心网友时间：2024-11-23 21:28

你工作权限是什么。。你自己清楚没有，如果领导给你的这些钱，，连这样的事情也解决不了，，估计你是要被替换了，，（考虑好今后还能做什么事情吧）最后的方法就是给员工画大饼，，，如今年完成多少，我就给领导去提，这样也有缓冲区，让自己可以适当去探探口风（领导的）毕竟你上位也很可能有你自己的手腕或能力，这些也是你倚仗的，

热心网友时间：2024-11-23 21:28

提是可以提的，前提是你的员工能力达到涨工资的要求没。
最终能不能成，得看大老板和人事那边卡不卡。