发布网友 发布时间:2023-07-17 07:29
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-31 20:36
如果离职的员工没有健康证是不能给我罚款的,因为员工已经离职了,在员工上班的时候,如果没有健康证你是可以罚的,但是你明知道他没有健康证还用他的话。单位是有责任的。热心网友 时间:2024-10-31 20:36
不应该,健康证是公司要求办理的,公司没要求办理,是不可以处罚员工的。热心网友 时间:2024-10-31 20:37
因为已经离职了,不会再追究以前的事情了,毕竟已经离职了。热心网友 时间:2024-10-31 20:37
离职员工没有健康证不需要被罚款,既然已经离职,就没有什么联系了,也就不受影响和管理了。热心网友 时间:2024-10-31 20:38
这个既然已经离职了,没有健康证,也不会去找你罚款的。毕竟你已经不干了,这个行业已经远离了他们,怎么可能再去找你?