工作中遇到领导的心腹,但是是很讨厌的那一种,怎么办
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发布时间：2023-07-17 23:31
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热心网友
时间：2024-12-04 03:36
1、对待你不公平；
你在工作中比他人付出的多干的出色，但是总得不到应有的待遇，甚至还受到冷落。犯同样的错误，其他人没事，而到你这却小题大做，这肯定会让你心里觉得极为不爽。
对策：该是自己的就一定要争取，开诚布公的直接找领导去谈，但是要注意方法，千万不要用质问的口气，发脾气不但解决不了问题还会造成事态的恶化，要心平气和的去沟通，和领导去摆事实讲道理，听听领导怎么说，都是出来打工挣钱的，没准他也有不得已的苦衷。
2、刻意的为难你；
给你的工作任务超出了你的能力范围，经常性的给你添加一些额外的工作，搞得你是狼狈不堪。
对策：如果你心态足够好，就把这当做自己锻炼成长的机会。如果实在做不到，你就在工作的过程中经常向领导汇报请示，把你工作的详细进展情况和遇到的问题都进行说明，并虚心的请领导给予指点和帮忙解决，目的就是让领导也深入的参与到你的工作中来，减轻你的压力负担。
3、对你不怀好意；
如果你的异性领导没事总是向你甜言蜜语献殷勤，利用工作上的便利*扰你，让你做他的情人，如果不从便会在工作中给你找各种各样的麻烦，遇到这样的领导肯定会让你觉得十分恶心。
对策：如果你对此十分反感，就要严厉的拒绝，向领导表明你的态度。并且你应该通过秘密录音录像留下相关证据，如果其还变本加厉的不思悔改，处处为难你，即便自己为此离开公司，也要将手中的证据向公司老板或其家属控告公开，必要时拿起法律的武器保护自己。
4、对其工作生活作风看不惯；
领导没有亲切感，对谁都横挑鼻子竖挑眼的，性格专横跋扈，自以为是，自私自利，或者在个人感情生活上乱七八糟，公司里乱搞男女关系，你可能从心底里就瞧不起这样的人。
对策：放正自己的心态，你是来工作的，不是看某人表演的，这样的人能当领导一定是有其原因的，只要不触碰你的根本利益和原则问题，善恶皆有因果一切就由他去吧，干好自己的本职工作就行了。
5、受其他同事的影响；
这个领导对你很正常并没有什么不好，但是身边的同事总是时不时的说领导这不好那不对的，时间久了你也会对领导产生负面的印象。
对策：跟你没有直接关系的事听听就好，千万不要随声附和妄加评论，传到领导的耳朵里会让你很被动。你也不要对领导有什么看法，他又没有惹你给你找麻烦。不过你应该分析一下其他同事讨厌议论领导的原因，问题到底是单方面还是多方面的，或者会给你在工作中带来一些启示和帮助。
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时间：2024-12-04 03:36
