关于党支部的辩论,求思路
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发布时间:2022-04-24 19:28
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时间:2023-10-08 17:35
企业党支部建设,是加强企业党的工作和改善党对企业领导的基础,必须大力加强。
企业党支部在党的建设中的地位和作用
中国*党是中国社会主义事业的领导核心,它是根据自己的纲领和章程,按照民主集中制原则组织起来的统一整体。中国*党是由*、地方和基层组织共同构成、相互作用的严密而完整的组织体系。基层党组织在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位,是整个党的组织基础,党通过分布在全国各地的党支部把所有党员组织起来,从而形成了从党的*组织、地方组织到党的基层支部,自上而下的组织和领导体系,使党成为一个有统一意志、统一纪律、统一行动的整体,使党有了坚强的战斗力和凝聚力,而我们党正是通过基层组织把众多党员集聚在一起,组织成一个有机统一的整体,成为一个有高度战斗力的政党。这是我们党在组织上的优势,是加强党的领导,充分发挥*优势的先决条件。基层党组织也是党的各级领导组织和领导人员产生和存在的基地和基础,在上级组织和党员群众之间居于联结、接合地位。因此可以说,没有基层党组织,党就会是一盘沙,就不能成为有组织的部队。同时,基层党组织在党的工作体系中也占有不可替代的地位。加强党的建设的基本经验,只能首先来源于基层党组织的实践活动。基层党组织是落实党的路线方针*的决定力量,是从*上、思想上团结广大群众的核心,是党联系群众的纽带,是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。基层组织是人民内部矛盾的调节者,也是维护党的纯洁性、行进性的领导者和实践者。
从党章的规定来盾,企业党支部在党建工作中的地位与作用包括以下几个方面:
1. 企业党支部就是党在企业的最基层的一级组织,是企业党的自身建设和管理党员最基本单位。
企业党支部具体地担负着企业的党员管理教育,发展新党员,执行党的纪律的重要责任。按照党章规定,所有的党员都要参加党的一个支部,由党支部负责教育、管理和监督。发展新党员、执行党的纪律,除特殊情况外,都必须经过党的支部。企业党支部是企业党员履行义务、行使权利的基本场所,在企业工作的党员通过党支部参与对党内事务的管理。因此,企业党支部是否坚强有力,能否履行党章规定和职责,对于提高党员素质,发挥党员先锋模范作用,保持党的先进性和纯洁性,完成党所担负的历史任务,都具有十分重要意义。
企业党支部是党在企业中的一级组织,也是最基层的一级组织。由于各个企业的规模和性质不同,所在企业党支部的地位和作用也有所不同。凡在国有企业或国家控股企业设立*(总支)的,党支部的地位是战斗堡垒,主要在*(总支)的领导下开展工作;而在有些企业,因党员人数较少,只能设立党支部的,其党支部的地位则应视同企业*发挥*核心作用;在外商投资企业则仅限于中方员工中发挥*核心作用;在个体、私有企业,党支部是战斗堡垒,是职工群众的*核心,对企业发展起帮助、促进和监督、协调作用。随着企业改革不断深化,资产重组的进行,股份制、股份合作制企业日益增多,作为一种新的经济组织,党支部的地位和作用尚在探索中。但是有一点可以肯定,即党支部要全心全意落实党章规定的党的 八项任务,要成为团结带领群众的战斗堡垒。
2. 企业党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒
党章规定,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。要实现党在企业的领导,首先要靠制定正确的路线方针*,而正确的方针*的贯彻执行,则要靠各级党组织充分发挥作用来保证。在企业,最要通过企业党支部的大量工作,使之变为企业广大党员和群众的实际行动。在企业,不仅有党支部,不宜行政组织、经济组织和群众组织等,而党支部和这些组织的性质是不同的,它不能包揽和代替这些组织对生产和行政工作的统一指挥;它要在思想*方面进行领导,保证党的路线方针*得以贯彻和实施。企业党支部还应当加强对企业群众组织的领导,对质和发挥这些组织的作用。
3. 企业党支部要坚决执行党的路线方针*,保证本企业所担负的党和国家的各项任务的完成。
党和国家的各项方针*是党的意志和主张的具体体现,因此,企业党支部坚定地、正确地贯彻执行党的各项方针*,充分发挥战斗堡垒作用,是本企业完成各项任务的根本保证。当前,党的中心任务是搞好经济建设,构建社会主义 谐社会,完成党提出的“十一五”工作目标。企业党支部就要围绕经济建设这个中心发挥战斗堡垒作用,支持企业的行政领导依法正确行使职权,充分调动各方面的积极性,保证本企业各项生立、工作任务的顺利完成。
4. 企业党支部要坚持党要管党、从严治党的方针,加强对本企业党员的教育、管理和监督,健全党的生活,严格执行党的纪律,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
企业党支部的战斗堡垒作用,最直接、最具体的是通过企业广大党员的先锋模范作反映出来的。在“十一五”期间,我们党面临着执政和改革开放的考验,*党员能否经受住这种考验,能否充分发挥先锋模范作用,与党支部能否认真坚持从严治党的方针,加强党员队伍的思想、组织的作风建设关系极大。企业党支部必须教育和管理好本企业的澡员,使他们经受住考验,在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中,永远保持*党员的先进性,充分发挥*党员应有的先锋模范作用。
企业党支部要发扬密切联系群众的优良作风,真正和企业员工打成一片,关心他们的疾苦,解决他们最需要解决的问题,不断总结和创造联系群众的好方法、好途径、好经验,认真做好员工的思想*工作,调动广大员工的积极性,团结和带领大家为实现党的纲领而奋斗。企业党支部要通过深入细致的思想*工作,使员工认识到自己的根本利益和党的目标的一致性,自觉地接受党的领导,团结在党的周围,为实现建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家的宏伟目标而奋斗。
5. 企业党支部是党联系企业职工的桥梁和纽带
党与人民群众的血肉联系,要通过党的基层组织和党员来实现。企业党支部是党在企业的最基层组织,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线方针*落实到企业的生要责任。因为,党支部建立在企业,与企业职工有着直接的、经常的、密切的联系,能够直接群众的呼声,掌握群众思想的脉搏,了解群众的情绪,熟知群众的生产、工作、生活状况。这就必然使企业党支部成为党联系企业员工的桥梁和纽带。一方面,企业党支部要向广大群众宣传、解释党的主张,通过企业党支部的宣传和组织工作,把党的路线方针*深入地贯彻到群众中去,使企业职工团结在党的周围,把各落到实处,团结带领群众实现党的任务。另一方面,也通过企业党支部及时准确地把企业员工的情绪、意见和要求,反映到党的上级组织中来,从而使党的领导机关能够及时地了解群众的情况,为领导机关的决策提供可靠的依据,使党的路线和各项方针*能够更好地代表广大人民群众的根本利益。所以我们说,企业党支部作为党的基层组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是党的战斗力的基础,在企业中处于团结、带领党员和职工群众进行经济建设和构建社会主义和谐社会的战斗堡垒地位,负有把党的路线方针*和上级*的指示、决议贯彻落实到广大奏鸣曲工中去的重大*责任,依靠党支部在广大嗣中的宣传组织工作,使广大员工团结在党的周围,充分调动其积极性和发挥聪明才智,保证生产经营等各项任务的*完成。
企业党支部是党在企业的*核心。*核心作用是指党的基层组织在本单位的各种关系中所处的位置,主要是从*思想方面说的。党的性质、任务和党在社会主义现代化建设中的领导地位,决定了企业党支部在本企业中必须发挥*核心作用。这主要体现在以下五个方面:一是保证监督党和国家的方针*在本企业的贯彻执行,保证本企业生产、工作任务的完成;二是支持企业管理者依法行使职权;三是全心全意依靠群众,支持职工代表大会开展工作;四是参与本企业重大问题的决策;五是加强党组织的自身建设,领导思想*工作和工会、共青团等群众组织。
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时间:2023-10-08 17:35
参考一下吧
民营企业建立党组织是大势所趋
中国改革开放造就了一大批的民营企业家,他们成为广受社会关注的新社会阶层,在经济社会舞台上,他们以民营经济的腾飞带动了整个国民经济的发展,其创造的GDP占到了整个国民经济的半壁江山,民营经济对县域经济的贡献率甚至超过90%,速度之快令世界刮目,民营团队更是在短短几年、十几年的时间里超过了西方个私财团上百年甚至数百年的积累、砺练和锻造。但一个世人公认的规律是——快速的成长,必然会带来包括免疫力在内的一系列问题,甚至社会问题,这就必须有一个解决的办法。而聪明的红豆集团老总周海江就找到了解决的办法。他说,“我们四、五年的发展成果已经远远超过了别的国家上百年的积累,这么快的发展速度,必然会带来一些不可避免的社会矛盾,这都需要党组织去发挥它的思想*工作优势,从而化解矛盾。”
一个不争的事实是:不断做大做强的民营企业不但成为当地经济发展的引擎,提供了巨大的财政税收,更是安置了大量的社会就业。统计数据表明——2008年中国民营500强企业共吸纳就业343.28万人。有26家企业的员工人数在3万人以上,有107家企业的员工人数在1万人以上。这么庞大的社会人群,没有完善的党组织体系是不可思议的。在这里,红豆集团又给我们做了表率,红豆集团目前共有党员799名,包括流动党员125名,*下设17个党支部、85个党小组,实现了党组织建设从集团总部到产销一线的全面覆盖。
周海江说:“相对于农业文明与工业文明来讲,我们今天要追求的生态文明,才可以给我们一个幸福的、持久稳定的秩序,生态文明是人类发展的最高境界。那么,如何建立良好的长效机制?”那就需要民营企业具备两种“品格”——“红色品格”和“绿色品格”。其实,说白了这是一种格局、一种境界,一种自觉自悟的对党的信仰和操守。
红豆集团的成功经验表明,党组织在民企中的作用是巨大的、无可替代的。但现实中也有一些小规模的民企并没有把党组织建设放在重要位置,其实,这里存在着严重的误区。毛*说:“红军所以艰苦奋战而不溃散,支部建在连上是一个重要原因”。作为一个团队,我们的企业又何尝不是如此呢?要想成为一个坚强的战斗堡垒,就需要灵魂武装,就需要充分发挥党组织的神经末梢作用,因此小企业也必须建立党小组,而随着企业的做大做强,可依次建立党支部,乃至*。
热心网友
时间:2023-10-08 17:36
正方:党代表最广大人民的根本利益,在现在的社会中企业众多,如果不在企业中设立党支部怎么能及时了解群众的疾苦。同时也有助于社会稳定。
反方:党支部存在于企业中会使企业效率降低。
热心网友
时间:2023-10-08 17:36
全是正方观点:
企业基层党支部是党在企业的最基层组织.是党联系广大企业职工的桥梁和纽带。加强国有企业基层党支部建设,是党的建设工作的重要组成部分,对于保持党员的先进性,促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥.都具有非常重要的作用
当前,我国正处于改革开放和全面建设小康社会的关键时期。企业面临着激烈的市场竞争,企业基层党支部建设中出现许多新问题、新变化。在这种情况下,如何积极探索和解决企业基层党支部建设工作中出现的新问题、新变化,不断增强企业的核心竞争力,就成了我们当前面临的十分重要而又紧迫的任务。
一、企业基层党支部建设中的思想观念问题和观念创新
首先,要深化对企业基层党支部建设工作的认识。必须充分认识到企业、车间是以生产经营为中心的,而生产经营任务的全面完成又必须以企业党支部建设工作做保证。只有抓好企业党支部建设工作,企业生产任务才能完成,企业才能发展。其次,要牢固树立生产经营和企业党支部建设工作“两手抓”、“两促进”的理念。企业行政工作要支持党支部工作,党支部要着力抓好党支部自身建设、抓好党员队伍建设,做好职工的思想*工作,在企业生产经营活动中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。第三、在企业基层党支部建设工作中,要进一步明确基层党支部建设工作的内容、目标、措施、办法和责任。把企业的生产经营同企业的基层党支部建设工作一道部署、一道安排、一道检查、一道总结、一道奖惩,使企业基层党支部建设工作真正熔入到企业生产、经营、科研、管理的各个环节,真正起到保障作用。
在经济全球化的今天,企业竞争的核心是人才,人才队伍的数量和质量决定一个企业的发展水平,而在企业工作的广大党员则是企业人才队伍中一支十分重要和关键的力量。要充分发挥好光明光电公司品种全,质量优,服务佳的优势,要提高企业的核心竞争力,迅速做大做强、成为世界一流公司,基层党支部必须对本单位的党员提出新要求。对党员而言,在按照党章、党纪、党规进行教育、约束的同时,要突出企业的特点,既要求广大党员自觉增强党性,提高党员的思想*素质,又要求党员根据自己的不同工种和岗位,刻苦钻研本职工作所需的科学文化知识;同时,还要求广大党员吃苦耐劳,勇挑重担,充分发挥自己在生产经营活动中的先锋模范作用。这样,把在本部门工作的党员具体要求内容细化、明确,就会使广大党员明白自己应该做什么,怎么做好;从而使党员在生产、经营、科研等工作中更好地发挥自己的模范带头作用。
二、 企业基层党支部建设工作的制度建设和创新
企业基层党支部建设工作的制度建设和创新,就是要进一步建立健全基层党支部工作的各项规章制度。在企业基层党支部建设工作中,制度建设更带有根本性,长远性。过去,我们在长期做基层党支部建设工作实践中,已经行成了一套实践证明行之有效的制度,如“三会一课”制度、“密切联系群众”制度、“关心职工生活”制度、“困难职工帮扶”制度、“职工思想动态分析和职工交流谈心制度”等等;这些制度在企业基层党支部建设工作中发挥了很好的作用,需要继续坚持下去。同时,根据企业党支部建设工作面临的新情况新要求,对有些制度需要进一步完善和改进,如“密切联系群众”制度;党支部不但要深入班组、个人,掌握每位在职职工的工作情况、生活情况,思想情况,还应对职工的家庭做较深入的了解,做到心中有数,这样做思想工作才能有的放矢,收到实效。又如对困难职工进行帮助,俗话说“每家人都有一本难念的经”,每位职工都有各自的困难,我们在帮助职工时,不仅要帮助生活困难的职工,不仅仅只是到医院去看望生病住院的职工或家属,不仅仅是给他们一点困难补助;更重要的是要对他们生活上、思想上、精神上和职业生涯上去关心他们,使他们对生活充满热情、思想不断上进、精神上有所依托、事业上满怀信心。同时,我认为,随着时代的发展、社会的进步和企业基层党支部建设工作出现的新问题、新变化,还应将企业基层党支部建设工作和企业文化建设结合起来,与企业的品牌建设结合起,做到内强素质、外树形像,加强团队建设,以达到增强公司的凝聚力、树造共同价值观的目的。
三、企业基层党支部建设工作内容和形式创新
一是职工的思想教育方面,要组织好职工学习理论知识,把*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党和国家各个时期的重大决策、重要部署,集团公司“622”战略目标、光明公司“铂金战略”目标、规章制度作为主要内容,坚持做到学习时间、内容、人员、效果四落实;广泛深入开展对推动公司发展“先进人物、典型事件”的评比表彰活动,积极宣传表扬先进事迹,以先进模范人物的事迹教育大家,使大家学有方向,干有目标;突出抓好对职工进行爱厂、爱岗、敬业为主要内容的思想教育,使广大职工坚定正确的*方向,明确自己的奋斗目标,始终保持对个人前途、对企业发展充满信心。
二是在组织建设方面,公司应成立由党群工作部牵头的基层党支部建设工作和企业文化建设工作促进委员会,对基层党支部建设和企业文化建设进行研究,对各单位进行指导。各党支部要加强党支部自身的学习和建设,由党支部牵头,成立由行政、分工会、团支部参加的党支部建设和文化建设领导小组,要有明确的分工和健全的考核制度,每月定期研究本单位职工思想的新动态,领导小组要对本单位职工的思想建设和文化建设具体负责。
在新的历史条件下,要搞好企业基层党支部建设工作,必须在思想观念上不断创新,要对企业职工提出新要求,在企业基层党支部建设工作的制度上、内容和形式上不断创新。只有这样,才能使企业基层党支部建设工作在企业生产经营活动中真正起到保驾护航作用。
从以上当中寻找论点,论据。希望对你有所帮助
参考资料:http://www.luckup.net/show.aspx?id=52450&cid=138