大家好 我是一个新创业的注塑工厂老板 有很多不懂的地方 希望朋友们能告诉我注意事项

1、非常感谢大家的欢迎，我感到很高兴能加入这个大家庭，未来还请各位同事多多关照。2、大家好，我是新来的xxx，还有很多需要学习的地方，希望各位能不吝赐教，谢谢。3、大家好，新成员报道，希望能和大家一起共事。4、向大家问好，微笑脸。5、感谢大家的热情欢迎，发个小红包表示心意。6、大家好，我...

有时候我们可以从一个人的思维模式判断出他创业成功的几率。培养好的思维，避免进入思维误区可以增加创业成功的几率。1 思维禁区一：过度自信 这类创业者往往有很好的底子，对市场有很直观的认识，并对自己 的产品很有信心，盲目自信。重来不把别人的产品放在眼中，也对别人的评价持否定态度。更有甚者，...

第一，如果这个领导如你想的那般愚蠢和简单，他又怎么可能当上领导。第二，这种不懂装懂的领导能够存在，甚至生存的很滋润，那就说明有这个环境。首先，你要清楚，一个不懂装懂的领导究竟是什么样的人。虚荣 这是勿容置疑的。但是，你认为一个领导不懂装懂，仅仅就是为了面子，那就大错特错！爱...

创业者无论是个普通人,还是个刚出校门的“书生”,你首先必须锻炼成为一个100%的商人,具备商人身上特有的东西:一是赚钱(利益)第一,办企业的目的首先是赚钱,其次才是其它;二是在商言商,抛去些感情因素,面子问题、人情问题,稍往后放,你掏钱我给你商品和服务,是个平等的交易行为,用不着谁求谁,或不好意思,有多...

由此,公司和客户能形成良性互动,共同发展,最终形成双赢的局面,从而保证到原有的客户永不流失,而且新客户会慕名而来。\x0d\x0a\x0d\x0a三. 理解工厂的职责\x0d\x0a\x0d\x0a公司希望通过销售产品赚到客户的钱,和希望赚到更多的钱,只有两种途径达到此目的,即开源和节流:\x0d\x0a\x0d\x0a1. ...

一、尽量少交流，多做事。最基本的就是尽量减少与老板进行交流的机会，在遇到一些原则性的问题时，可以选择避让，毕竟老板可能决定你是否能够留在这里，此时更应该做的是少抱怨，多做事，不断提升自己的能力，让自己散发更大的光彩，能够晋升刚好的岗位，从而实现自己的人生价值，这样不仅避免了与老板的正面...

接下来我就详细的给大家讲讲吧！~ 1、选址坐向：厂房坐山当令，有靠，向星当令，有气，为旺山旺向，厂房才能人丁兴旺，财源广进．也就是说厂房后面为高地，或有楼房，厂房的大门方向有水（河流，路，）较开阔，低平，或是停车场，公园，广场等，为明堂开阔，财路如潮．工厂选址首选考虑厂租的...

领导力有五个层次：第一层次是依赖于职位赋予的权力，依靠考核权、奖惩权等权力约束下属来跟随自己工作；职位的领导力是不需要能力或者努力就可以得到，任何人赋予职位就会有领导的权力，职位领导力是领导力的入门。大多数领导都处于这一层次，靠权力来发号施令，没有了权力支撑，下属们马上回离他而去。第...

当你遇到老板给你安排了一个完全陌生的任务时，千万不要急，以下是一些应对策略，希望可以帮助你。1.首先需要询问细节：向老板请教有关任务的详细信息，包括任务的目标、期望的结果、截止日期等。确保你对任务的范围和要求有清晰的理解。2.实时寻求帮助和支持：如果任务涉及领域或技能方面的知识，你不熟悉...

看到这个标题,五味杂陈,连续在儿童运动行业创业很多年,一转眼柒小佰这家公司也快两年了。抽空来感慨一番, 创业公司其实就像你的生活中出轨重新建了一个家(至少对家人是这种感觉),这个新家会从你原来的生活中一波一波的抽走你曾经得到的。 首先,抽离你的时间,陪伴家人是不可能的了,回家吃晚饭这件事,变得越来越奢...