那厂里支付的工伤赔偿金属于福利费吗?

发布网友发布时间：2022-04-24 19:21

共2个回答

热心网友时间：2023-10-06 19:11

企业给职工支付的一次性伤残补助计入管理费用——劳动保护费。
对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，当五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》第6条规定，企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系时给予的补偿，应计入当期费用。

热心网友时间：2023-10-06 19:11

保险公司支付限额内费用计入“其他应收款”科目，公司又支付了大额的治疗费、医药费、生活费等计入“管理费用-职工福利”科目，赔偿费用等计入“营业外支出”科目。
1.编制会计分录如下：、
借：其他应收款-保险公司
借：管理费用-职工福利费
借：营业外支出
贷：银行存款（或库存现金）
2.收到保险赔款
借：银行存款
贷：其他应收款-保险公司