职场新人遇到难题怎么办 不被领导信任了怎么办??
发布网友
发布时间:2023-07-15 02:17
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热心网友
时间:2024-12-04 15:34
在工作的过程中,要注意多与领导沟通,因为在沟通过程中领导可以看出你的态度,也能了解你的努力是否是真实的。与领导沟通是非常有必要的,工作能否进展顺利、领导能否认可你绝大部分源自和你的沟通。
你不信赖别人:信任是双向的,想要别人信赖你,你就应该信赖对方。改正的方法,第一步,避免管太多、太细(micromanaging),给员工足够的挥洒空间,相信他们的能力,放手让他们去做。当员工被你信任时,就会愈来愈有信心,也更加投入工作。
相反地,当你控制得太紧,管过了头,他们就会退缩,觉得自己没有价值、不受信赖,当然也愈来愈不信赖你。
2.你要求太多,却没有肯定员工的付出:变动加快、竞争愈烈的年代,企业不断要求员工「用更少、做更多」,还要他们勇于挑战大胆的目标。但是,当属下真的做到时,你给了怎样的回馈?
亲自感谢他们的付出、肯定他们的工作对公司的意义?或只是用电子邮件送上一句不痛不痒的道谢?你可以去沧州myjob上面看看,有很多职场案例想要别人信任你,就要让对方知道你对他们的重视。
3.你表现得像猪头:雷纳有次去拜访客户,亲眼看见一家大型企业的全球行销总监当众发飙。他的团队都晓得他脾气一来,就会搥桌大骂,口不择言,每个属下都可能被他点名,公开责骂。「我们都被他羞辱过,」一位成员事后透露。
热心网友
时间:2024-12-04 15:34
那你就说明一下,老外不会因为某一个人而看不起整个群体的。那样的话,未免太小看老外的认知能力了吧?
热心网友
时间:2024-12-04 15:35
多跟领导在一起,时间长了就好些,一起经历就会信任
热心网友
时间:2024-12-04 15:35
多露笑脸,打招呼,送礼
热心网友
时间:2024-12-04 15:36
呵呵 人生都会有坎坷? 不要怕 勇敢点朝前面走追问谢谢