刚步入新工作的时候,应不应该过多的展现自己?

发布网友发布时间：2023-07-14 14:29

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热心网友时间：2024-03-28 12:18

刚步入新工作的时候，应不应该过多的展现自己？放弃被动思维，主动挑战，积极尝试，不要觉得难，觉得冷门不做，会有意外的惊喜学生在学校的时候，都是老师上课，布置作业，学生听课，写作业，最后考试，都是老师在主导，而不是自己主动做事。而在职场，你也可以接到领导的安排，但是这个时候如果有什么问题，需要主动寻求领导或者同事的帮助，如果出了问题，还需要领导的决策，也要主动报告，中间有进展，也要同领导汇报，做完以后，需要同领导报告。这些都需要主动进行，而不是等领导来找你。

在公司中，遇到有什么问题，要主动挑战，不要怯懦。2 比起高情商，讨好领导，更重要的是把事做好，做到超过领导的期望有些人，在职场上，总想着讨好领导，帮领导鞍前马后做事，无论是公事还是私事，处处顺着领导的话，这样刚开始领导还是开心的，谁不想听舒服的话，谁不想有人帮忙做一些琐事。这样可以得到好感，但不会有实质的改变。可是当出现问题，或者有重大任务的时候，如果你能顶上去，做好事情，超出领导期望，那领导才会重用你。

不要眼高手低，挑三拣四完成一个任务，需要相应的知识、技能、经验。这些知识技能经验还分硬技能，软技能。有些人刚入职场，来了就要大项目，要别人尊重，要站到最闪光的点，觉得凡事都很简单。但给了任务，哪怕是简单的，也做不好。做不好，看到不足，去找提高的方式，努力提高，那也很好。但……有些新人，做不好一个任务，总是一大堆原因，“你没告诉我”，“他没给我资料”，“这个我之前不懂”，“这个太简单了，我都没放心上做所以出错”，”以前我就是数学不好，所以图表这块我也是经常出错的”，“之前不是这样的，之前是别人先发给我我再去做的……” ，”公司可以不用要求这些就可以了呀……这些表好复杂，我直接打电话告诉你就可以呀……”

热心网友时间：2024-03-28 12:18

我觉得是可以的，因为只有展示了自己，才能让别人更加了解你。