发布网友 发布时间:2023-07-14 20:33
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热心网友 时间:2024-12-04 18:11
1)思维上的转化:
从本质上说,UI转向UE,是一种从“静”转向“动”的过程。
这首先影响的就是思维模式,UI更多的考虑的是通过静态的“布局”去设计引导用户或表达主旨;而UE应该站在更高的层面,去思考在双方均在动态变化的过程中,去找到连接和契合之处,从而使整个产品能在更全面的场景下,显得鲜活和得体。
前者以静制动,后者双方互动,谈不上高下之分,但是做UE,要思考的,往往更多,所以思维上,要求可以更周全、慎密,同时学会换位思考。
做UI时,拿到需求,思考后,结合自己的理解和认知,做一幅好画,来看画的人,千千万万、形形色色,每个人都会有自己的见解,所以UI的思维方式,更多的是让用户来迎合你,这也是为什么很多人看了一些设计会说不喜欢,这事儿,做不到周全。
做UE时,就不一样,接需求,要深入到需求分析阶段,比UI更多的结合业务逻辑,用户与你设计的交互方式和渠道也更多样,你需要开始学会思考,用户在各种场景和条件下, 每一次与你交互,背后的动机和诉求,反过来迎合用户,做到周全。
故,如欲转型,首先,得从思维方式上,向更高和更全面的方向转化,学会在双方动态变化的环境下,思考如何连接双方!
(UE其实在一定意义上和产品经理并驾齐驱,他们最核心的价值就是思维模式)
2)心态上的转化:
思维转化后,紧跟着,心态也得跟着调整。
其实大家多观察,会发现个有意思的事,很多UCD中,UI常常坐在那,很少和人交流,只有改稿或者催进度时,才会显得活跃一些;而UE呢?作为UE,你得学会和产品经理一样,主动的到处蹿,主动的去沟通,主动的去参与整个产品的分析和设计过程,心态上,需要变的更为积极和主动。
如果你打定主意转UE,那你得把你的*从椅子上挪开,多跑动,你得明白,很多习惯不好的产品经理,只会把你当成一台“原型生成器”,在没完成设计前,他是不会带着你参与需求分析和沟通的,这样的情况下,你如果还是被动等待的心态,那你会发现你的设计工作,也会变的十分被动,最直观的结果就是,陷入无休止的改动中。
观主的团队,在起初,也是这样的,产品经理就把UE当作工具,之后重新制定了流程,从体系上,避免了这个问题,但根本上来说,UE要学会调整心态,大多数UI设计师那种缺乏沟通的脾性,得改。
不仅如此,有些产品经理,还爱插手交互设计,因为他们认为,自己也会画原型,所以会对你指手画脚,对待这种情况,在之后的“职责转化”中会具体说明,不过从心态上,也希望UI在转型UE的过程中,变的强硬和主动起来,不要再像做UI时,被人指点江山,UE应该有更多的参与权和发言权!
(UI其实也需要这样,但是在很多*下,很难做到,同时大多数UI,自我心态和习惯也在一定程度上,造成了这个现状)
3)知识上的转化:
顾名思义,UI和UE的知识体系,有关联,但是还是有很大区别的,前者更多的在于视觉体系的研究,后者脱胎于早期工业设计,更多的涉猎到交互体系。
当然两者之间会有知识的重叠,比如心理学,但是在具体的心理学分支上,还是会有差别,这点可以参考思维方式的转化来领会。