较为常见的行政领导者产生方式主要有

行政领导者产生方式主要包括以下几种：1. 选任制：行政领导者由被领导者或其代表选举产生。2. 委任制：也称为任命制，行政领导者由上级领导者或上级机关根据个人或少数人的意愿和标准任命产生。这种制度在各国普遍使用，历史悠久。但在实际操作中，任命权会受到许多资格和手续方面的限制。3. 考任制：行...

《刑事诉讼法》：第七十九条 对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕： （一）可能实施新的犯罪的； （二）有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现...

较为常见的行政领导者产生方式主要有选任制、委任制、考任制和（聘任制）四种。选举制 即行政领导者由被领导者或被领导者的代表选举产生。任命制 又称委任制。即行政领导者由上级领导者或上级机关根据个人或少数人的意志和标准任命产生。任命制是各国普遍使用的是历史最悠久的传统选拔方式。目前在各国实...

【答案】：B 我国行政领导者的产生方式主要有以下四种。①选任制，是指由被领导者或被领导者代表选举产生行政领导者的制度。②委任制，即任命制，是指依法由任免机关在其任免权限内，通过决定或命令直接委派其特定人员担任某种行政领导职务的制度。③考任制，是由用人单位在符合规定条件的基础上，按照公开...

行政领导者的产生方式主要有以下三种,除了（）A.选任制 B.委任制 C.转任制 D.考任制 正确答案：C

常见的行政领导者产生方式主要有：1、选任制。选任制是指行政领导者通过直接或间接选举制度选举产生的行政领导者。2、委任制。亦称任命制，是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。3、考任制。考任制是指由专门的机构根据统一的、客观的标准，按照公开考试、择优录取的程序...

行政领导者的产生方式主要有选举制、委任制、考任制和聘任制。选举制通过投票、民意测验等形式，代表民意，具有公正性和权威性，但选举过程可能冗长，难以确保选人准确性。委任制由上级决定，常见且历史悠久，但过度依赖个人意志，可能导致任人唯亲，人治色彩浓厚。委任制具体分为直接任命和提名审批两种，后...

一、行政领导者的产生行政领导者的产生方式大致有以下几种：1．选任制。即行政领导者由被领导者或被领导者的代表选举产生。在我国，实行由各级人大或者县以上各级人大常委会，通过选举产生或者决定任命各级人民政府领导人员的制度。凡一级政府(如国务院即中央人民政府、省政府、县政府等)、一届政府的领导...

行政领导权力的来源主要分为以下几种：1. 法定性权力：这种权力源自组织内部领导层的合法地位和法定权限。2. 强制性权力：涉及领导者对下属施加的强制服从的力量。3. 奖赏性权力：领导者通过提供奖金、晋升、表扬或理想的工作安排等激励措施来行使的权力。4. 专长性权力：基于领导者个人的特殊技能或专业...

18、较为常见的行政领导者产生方式主要有选任制、 委任制、考任制和 聘任制四种。19、1954年,我国制定了第一部社会主义宪法,改 政务院 为国务院。20、综合办事机构对机关的日常事务、规章制度和工作秩序等所进行的自身事务管理被称为机关行政。21、国家公务员的退休条件包括的内容是年龄条件、 工龄和缴纳退休保险金...

行政领导权利的来源主要如下：1、法定性权力，指组织内各领导所固有的合法的，法定的权力；2、强制性权力，指领导者对其下属具有的强制其服从的力量；3、奖赏性权力，指领导者提供奖金、提薪、晋级、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力；4、专长性权力，指领导者由个人的特殊技能或...