公司突然要辞退我,我该怎么办?很急,在线等!
发布网友
发布时间:2022-04-24 20:42
我来回答
共5个回答
热心网友
时间:2023-10-10 09:36
如果公司现在突然要辞退你的情况下那个他肯定是要补偿你的,如果连一点补偿都没有直接辞退你的情况下,你是可以寻求法律的帮助的,因为他要辞退你,首先他就要做好这个赔偿的这个思想准备,如果没有赔偿的话,你去改善跟他谈谈这方面的问题。
热心网友
时间:2023-10-10 09:37
公司要辞退一个员工是要赔偿的,所以不用紧张。只要你有能力到哪都是一把好手。说不定去了别的单位工资还高呢,人不要在一棵树上吊死。
热心网友
时间:2023-10-10 09:37
如果公司裁员,那裁掉的不是你自己 ,如果公司制裁掉你一个人 ,就是你有些方面做的不妥 ,公司领导觉得你不适合这个工作 ,那样的话也不要气馁 ,要继续找工作,适合自己就好 。
热心网友
时间:2023-10-10 09:38
没办法,真的要辞退,只能另找工作,真心在帮你期待采纳
热心网友
时间:2023-10-10 09:38
你跟公司有没有签订劳动合同,公司如果无故辞退员工是要负法律责任的,你可以找劳动仲裁帮忙
公司突然要辞退我,我该怎么办?很急,在线等!
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位...
公司解散员工不开解聘书可以直接到法院起诉不
一、公司要辞退我,却不开辞退书,我该怎么办? 去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司。 公司未经员工同意单方面辞退员工是违法行为,属于违约,按照法律规定是需要支付赔偿金的。 根据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当...
被公司开除了 我需要怎么处理?在线等 急急急
2按照时间顺序将证据和材料打印三份,两份上交你们当地劳动仲裁庭,原件自留,开庭审理的时候要用的。3针对这种公司单方面解除劳动关系的违法行为,证据交上去五个工作日就会有答复。公司要么继续和你履行劳动关系,要么按照你工龄工资的两倍给你赔偿,你拿钱走人。
公司以生产经营发生严重困难突然要辞退我,我该怎么办?很急,在线等!
1、根据你的描述,公司辞退你属于违法解除劳动关系,要支付赔偿金,即经济补偿金的二倍,对你来说是3个月的工资。2、如果公司以你不能胜任工作为由辞退你,还必须证明对你进行了培训或调整了工作岗位之后你还是不能胜任。在此情况下,公司要提前30天通知你或支付你一个月工资的代通知金,同时要支付...
公司无缘无故突然辞退我,!!在线等,谢谢大家.!!
一、未提前一个月通知的,支付一个月的待通知金;二、支付从入职日到离职日期间的经济补偿金;三、为你办理失业相关手续,可按月领取失业金。四、要求用人单位补缴未买的保险 五、协商未果的,可向当地劳动保障部门投诉。
...但自己到了五十岁,买不到保险,公司要辞退应该自己该怎么办...
社保是应该可以缴纳的,只是到退休年龄,享受不了相关待遇,要延迟退休或申请取回自己的账户余额。
...很有可能没有赔偿,我想请教大家 我要想获得赔偿金该怎么办...
如果已经被劝退了,那么严格按照劳动合同规定来谈了。首先,千万不要签主动离职的辞职报告 其次,就算协商一致也要写明单位应当补偿多少金额。补偿金的标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
有没有人被辞退过?被辞退了很难受怎么办?
1. 给自己时间和空间:被辞退后,给自己一些时间来处理情绪和反思。这是一个适应和调整的过程,不要把压力和责任都放在自己身上。2. 寻求支持:与亲朋好友分享你的感受和困扰,他们的支持和理解会对你有所帮助。同时,也可以考虑寻求专业的心理辅导或咨询,以获得更专业的支持和指导。3. 处理情绪:...
老板要开除我们,我们应的到多少赔偿。
老板要开除我们,我们应的到多少赔偿。 我们做了七个月。老板说一分钱也没的补偿,我们就打死也不愿意。就跟他拖时间。不说了。就和我说说法律上的吧。没分了好心人帮帮我、没签合同。是公司发工资的。多谢在线等。... 我们做了七个月。老板说一分钱也没的补偿,我们就打死也不愿意。就跟他拖时间。不说了...
公司强行调岗,并想辞退我,除了被金钱补偿,我还能维护自己哪些利益_百度...
这要看劳动合同的约定。如果约定具体岗位,你可以拒绝换岗位,并按合同要求赔偿。如没有约定具体岗位,单位可以调岗。