16岁打暑假工犯法吗
发布网友
发布时间：2022-04-24 20:16
共1个回答
热心网友
时间：2023-10-31 16:07
法律分析：不犯法。根据国家相关法律的规定，用人单位不能够招录未满十六周岁的未成年人。法律上将十六至十八周岁的公民定为*民事行为能力的自然人，即有一定的民事能力,受到相应保护。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
