五一假期2022放假安排
发布网友
发布时间：2022-04-24 20:13
共5个回答
热心网友
时间：2022-05-25 09:10
2022五一放假安排为：4月30日至5月4日放假调休，共5天。
根据《**关于2022年部分节假日安排的通知》，2022五一放假为：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）为正常工作日。
此外，根据国家颁发的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，劳动节免费时段从节假日第一天（4月30日）凌晨开始，节假日最后一天（5月4日）24点整结束。
2022年元旦、春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排
一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。
四、端午节：6月3日至5日放假，共3天。
五、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
六、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
热心网友
时间：2022-05-25 10:28
2022五一放假安排为：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
据国家《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》规定，高速公路对小型客车（7座以下含7座载客车辆）免费的节日有春节、清明节、五一劳动节、国庆节。因此，在4月30日0时至5月4日24时，高速公路将免费通行。
五一加班工资的计算
5月1日加班费：加班工资的计算基数÷21.75×300%。
4月30日、5月3日、5月4日加班费：加班工资的计算基数÷21.75×200%。
按《劳动法》的规定，用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
除劳动节的其他四天是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
热心网友
时间：2022-05-25 12:03
五一假期2022放假安排：2022年五一劳动节，放假5天，劳动节假期为4月30日至5月4日，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
2022放假安排：
一、元旦放假安排：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节放假安排：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
三、清明节放假安排：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。
四、劳动节放假安排：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
五、端午节放假安排：6月3日至5日放假，共3天。
六、中秋节放假安排：9月10日至12日放假，共3天。
七、国庆节放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
“五一”假期出行注意事项
2022年“五一”假期，中短途交通流将大幅增加，城市周边、景区周边、农村地区会出现区域性拥堵现象。为提醒广大交通参与者安全出行，会宁县*交警大队发布交通安全提示，供群众出行参考，提醒驾驶人和社会群众安全行车、合理安排出行。
特别提醒：当前疫情形势依然严峻，假期出行提前了解当地疫情防控*，做好疫情防护措施。
热心网友
时间：2022-05-25 13:54
2022年五一劳动节放假时间安排，2022年4月30日（周六）2022年5月4日（周三），共放假5天，2022年5月7日（周六）正常上班调休。五一调休安排2022是4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班，其中4月24日（星期日）补5月3日（星期二）的班和课，5月7日（星期六）补5月4日（星期三）的班和课。
2022年其他法定节日时间安排
1、元旦：2022 年 1 月 1 日至 3 日放假，共 3 天。
2、春节：1 月 31 日至 2 月 6 日放假调休，共 7 天。1 月 29 日 (星期六)、1 月 30 日 (星期日) 上班。
3、清明节：4 月 3 日至 5 日放假调休，共 3 天。4 月 2 日 (星期六) 上班。
4、劳动节：4 月 30 日至 5 月 4 日放假调休，共 5 天。4 月 24 日 (星期日)、5 月 7 日 (星期六) 上班。
5、端午节：6 月 3 日至 5 日放假，共 3 天。
6、中秋节：9 月 10 日至 12 日放假，共 3 天。
7、国庆节：10 月 1 日至 7 日放假调休，共 7 天。10 月 8 日 (星期六)、10 月 9 日 (星期日) 上班。
热心网友
时间：2022-05-25 16:02
五一假期2022放假安排：2022年五一劳动节，放假5天，劳动节假期为4月30日至5月4日，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
4月30日至5月4日放假调休，5月5日(星期四)照常上班，共5天。各部门自行妥善安排好放假前工作，4月x日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
法定节日：
新中国成立以后，**政务院于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节，全国放假一天。每年的这一天，举国欢庆，人们换上节日的盛装，兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场，参加各种庆祝集会或文体娱乐活动，并对有突出贡献的劳动者进行表彰。
1999年9月18日，中国*发布《*关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，第一次修订了1949年12月23日中国政务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》，将每年春节、“五一”和国庆节法定节日加上调休，全国放假7天，形成了3个“黄金周”。
