发布网友 发布时间:2022-04-24 20:22
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热心网友 时间:2023-10-09 18:17
以下信息仅供参考,具体的还需要到你所在地区的相关职业培训机构咨询:人力一级师(满足下列条件之一即可报名)1、从事本职工作19年以上;(需在报名时出具相关工作证明,并加盖人力资源章或公章)2、获得本职业二级证,连续从事本职相关工作4年以上;3、获得本职业二级证,连续从事本职相关工作3年以上,经本职业一级企业管理师正规培训达到标准教学课时,并取得结业证书;(课程:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理考试方式:共分2份试卷,均为笔试,卷一为职业道德和理论知识,卷二为操作技能。一级人力资源管理师需参加论文答辩)人力二级师(满足下列条件之一即可报名)1、从事本职工作13年以上;(需在报名时出具相关工作证明,并加盖人力资源章或公章)2、获得本职业*证,连续从事本职相关工作5年以上;3、本科学历,连续从事本职相关工作5年以上;4、硕士研究生及以上学历,连续从事本职相关工作2年以上;人力*师(满足下列条件之一即可报名)1、从事本职工作6年以上;(需在报名时出具相关工作证明,并加盖人力资源章或公章)2、专科学历以上证书,连续从事本职相关工作3年以上;3、本科学历以上证书,连续从事本职相关工作1年以上;4、硕士研究生及以上学历证书; (课程:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理考试方式:共分2份试卷,均为笔试,卷一为职业道德和理论知识,卷二为操作技能。二级以上人力资源管理师需参加论文答辩)热心网友 时间:2023-10-09 18:17
据了解,目前多省实行的是新版(2019年版)人力资源管理师报考条件,也就是说取消跨级报考,实行逐级报考。所以,如果您所在的省份实行的是新版人力资源管理师报考条件,则不能直接报考人力资源管理师二级。