发布网友 发布时间:2023-07-16 12:36
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-20 13:49
可以的,按照《公务员考核规定(试行)》第25条的规定,受处分公务员的年度考核,按下列规定办理:受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为优秀等次;受记过、记大过、降级、撤职处分的期间,参加年度考核,只写评语,不定等次。在解除处分的当年及以后,其年度考核不受原处分影响。不难看出,其主要精神与早期行政机关公务员受处分后如何实施年度考核的规定毫无二致。热心网友 时间:2024-11-20 13:49
在行政警告三年内以及行政警告结束后一年之内都是不可以评选优秀员工的,所以你还需要等待一年以后才可以。热心网友 时间:2024-11-20 13:50
行政警告当年已到期,年底能评为优秀吗?我认为是不能的,行政警告分为一年或三年,所以呢,在这期间内,你是不能够授予其他荣誉称号的,所以这个起码后根据表现是可以的,但是呢,在行动起码后是不允许平邑的热心网友 时间:2024-11-20 13:50
不能,取消当年评优评先,党纪有规定,行政有相应规定。热心网友 时间:2024-11-20 13:51
这个应该不可以。