试卷效度怎么算

发布网友发布时间：2022-04-25 00:26

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热心网友时间：2023-10-13 20:49

试卷效度算：符合测试的目的要求，测试的结果也达到了既定的测试目的，那么，就可以说这个测试是有效的，既具有高效度。

试卷效度影响因素：测量的效度就是指测量的有效性，即能测量到所要测量目标的程度。一般来说，效度的作用比信度的作用更为重要。如果一个测验效度很低，无论它的信度有多高，这项测验都没有应用价值。

较高的效度是一个良好的测验最重要的特性，是必要条件，也是选择和评鉴测验的重要依据。但是很多方面都在影响测量的效度，下面主要从测验本身、样本团体、效标因素进行具体分析。

试卷效度测试的效度一般可分为以下几类：

1）表面效度（face validity）指测试应达到的卷面标准，即一套测试题从表面看来是否是合适的。例如，若一次阅读理解力的测试包括许多受试者没有学过的方言词汇，则可认为这次测试缺乏表面效度。表面效度是测试出受试者正常水平的一种保证因素。

2）内容效度（content validity）指一套测试题是否测试了应该测试的内容或者说所测试的内容是否反映了测试的要求，即测试的代表性和覆盖面的程度。例如，如果某一套发音技能测试题仅仅考查发音所必须具备的某些技能，如只考单一音素的发音，而不考查重读、语调或音素在词语中的发音，那么，该测试的内容效度就很低。