发布网友 发布时间:2022-04-25 00:03
共14个回答
热心网友 时间:2022-05-30 13:25
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。热心网友 时间:2022-05-30 15:00
付费内容限时免费查看回答您好,答法律分析:1、到劳动行政部门举报;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到*起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
热心网友 时间:2022-05-30 16:51
公司拖欠工资,员工可以收集在该公司工作的证据,到当地劳动监察部门投诉举报,也可以直接到*提起民事诉讼解决。热心网友 时间:2022-05-30 18:59
公司一直拖欠工资,你先收集证据在向劳动局投诉,处理就快了,你没有证据处理时间会很长,心里不好受。热心网友 时间:2022-05-30 21:24
公司拖欠工资是一个很常见的问题。你可以到劳动行政部门举报。最好和公司协商这个效率比较快。协商不成就可以打12333电话投诉。热心网友 时间:2022-05-31 00:05
直接拿上证据到当地劳动监察大队去申诉举报即可。热心网友 时间:2022-05-31 03:03
公司拖欠工资可以到劳动行政部门投诉、到劳动仲裁委员会申请仲裁。热心网友 时间:2022-05-31 06:18
首先可以跟你的老板协商沟通解决。如果达不成一致可以到你们当地劳动局申请仲裁举报。热心网友 时间:2022-05-31 09:49
你可以去找当地的劳动监察大队也就是劳动局。或者也可以找当地的劳动仲裁委员会热心网友 时间:2022-05-31 13:37
这个可以投诉的,当地劳动监察部门申诉他们会给你解决的热心网友 时间:2022-05-31 17:42
先跟上司沟通,沟通不成去劳动局反映情况,实在不行可以法律维护权益热心网友 时间:2022-05-31 22:03
中华人民共和国劳动法第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。协商:被拖欠工资时,最好的解决办法是和单位进行协商解决。到劳动监察部门投诉举报:12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务哦。仲裁:向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;*:对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到*起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请*强制执行;
热心网友 时间:2022-06-01 02:41
拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。热心网友 时间:2022-06-01 07:36
可以选择报警处理,也可以到社会劳动保障局寻求帮助讨要工资。