那些在职场上不懂拒绝的人,后来都怎么样了?

发布网友发布时间：2022-04-25 00:03

共5个回答

热心网友时间：2023-09-11 16:30

在工作当中，同事之间的互相帮助，其实是一件比较正常的事情，但是呢，我们又难免会遇到一些没有自知之明，毫无感恩之心的人，这个时候，你的一次又一次的帮助，只会把对方给惯坏了，让他觉得是应该的，理所当然的，甚至是理直气壮的，所以说，对于这样的人一定要学会去拒绝。

我有一个朋友就吃过这方面的亏，那个时候她刚刚去到一家新公司，考虑到自己是新人，于是干活就比较主动，帮同事拿材料、送文件、取快递、跑腿签字等等，基本上是有求必应，来者不拒。时间长了之后啊，很多同事都将自己不想做的事情，怕麻烦的事情推给她去做，这样一来工作量大大增加，严重影响到了本职工作，每天都要加班加点不说，还因为自己工作质量和进度的问题受到领导的批评。

你以为事情到这里就结束了吗？同事们会主动体谅她不让她帮忙了吗？那你就想多了，不仅没有，反而会因为她帮忙做事情不及时而冲她发脾气。这就是现实，当你对别人的好成为一种习惯之后，没有人会感激你的，所以呢，一定要学会拒绝，否则这样的事情在工作中将会循环往复地发生，直到你不堪重负地离开。

但是呢，因为大家是抬头不见低头见的同事，你又不能非常强硬地去拒绝，这样一来肯定就得罪对方了，也不值得。那么，应该如何委婉地拒绝对方，又不至于让对方记恨呢？今天我们来分享三个方法：

一、善于使用挡箭牌

挡箭牌最好的优势，是既防御了对方让自己免遭伤害，同时又不会招致对方的不满，因为你可以用受害者的形象出现。

比如说，同事让你帮忙的时候，你可以拿领导来做挡箭牌，举个例子：同事让你帮忙做个表格，你可以这么回答：哎呦，不好意思，现在是真不行，领导交代下来的事情我还没做完，现在正焦头烂额的呢，这个事情还比较重要，做不好的话又得挨批评了，这不，等下还要过去汇报呢，抱歉！

这样的表达方式，一方面告诉对方你很忙，在完成领导交代的重要工作；另一方面给了双方台阶，不是不想帮忙而是没办法，这样一来，对方也就会知难而退了。

二、延长实现对方请求的时间

有的时候虽然说已经委婉地表示拒绝了，但是呢难免还会有一些脸皮厚的，对于这种情况，你就要学会使用“拖”字诀了。先表达出自己没有时间的立场，然后再表示，如果要帮忙的话等的时间会比较久，有可能会耽误到对方的工作，这就是先打个预防针，免得到时发生不愉快。

接下来，你正常做自己的事情就好了，等到对方过来找你的时候，你再以很不好意思的语气说：哎呀，事情还没忙完，你还得再我等一段时间，工作太多了忙不过来，真不好意思！其实，话说到这个程度还让你帮忙的人，已经是开始不要脸了，那么你就多拖几次再帮忙做。如果还有下次，就拖的时间再长一点，如此进行几次之后，对方就不会再找你了。

三、反过来经常找对方帮忙

有一个词叫“礼尚往来”，也就是说，帮忙应该是相互的，而不是单方面的付出。所以说，在对方经常找你帮忙的时候，如果不好意思去拒绝，那么就可以采用找对方帮忙的方式应对。

你要知道，经常喜欢麻烦别人的人，自身大概率都是比较懒比较自私，不愿意帮助别人的。你去找他帮忙，不但可以看清他的为人，还可以从他的拒绝中找到说服自己不帮忙的理由，可以说是一举多得。同时呢，一个人经常拒绝帮别人的忙，也是会不好意思再去麻烦这个人的，总归人还是要点脸面的嘛。

在职场中，帮忙是情分，不帮是本分，没有那么多的理所当然，大家本就是萍水相逢。帮忙，一定是帮值得帮的人，不要让自己的善良成为别人攻击你的弱点！

热心网友时间：2023-09-11 16:30

我觉得这样的人只有两种结果，一种就是你还是原来的那个你，就是别人叫你帮忙的话，你也不知道怎么拒绝，然后一直在做一些无用功，还有一种就是，可能领导看到了你的这个优点，提拔了你一下

热心网友时间：2023-09-11 16:31

不懂规矩的人后来都混的很惨，职场就是一个在公司游戏规则之内的环境，不遵守公司规则的人，要么是定制规则的人，要么将被规则给踢出局。

热心网友时间：2023-09-11 16:31

后来那些人在职场里依旧被当作是小透明，不被领导重视，需要做的工作还多。在职场上基本没有朋友，发表意见的时候还经常被嘲笑。

热心网友时间：2023-09-11 16:32

后来往往帮了别人的忙，还被认为是理所当然，成为了职场上的烂好人，人人都可以欺负你，抢你的功劳。