请假没有工资还要干活吗?

发布网友发布时间：2023-07-19 22:41

共5个回答

热心网友时间：2024-10-30 18:22

春节法定假期只有3天，休七天是将春节假期前后两个周末的4天休息日挪到春节一起休息，因此除了除夕到正月初六的七天外，其他的时间仍需要按照安排正常上班，你在这些天内请假，如果肯定不能全部是带薪假期了，不带薪的休假期间扣除工资是正常的。追问我的工作是可以提前定时完成的，如果请假的话一点也不会影响到我的工作任务，还是能保证完成的，只是没在公司坐在那里而已，这样也不可以吗？

追答这就需要经过公司同意或者由相关的制度规定允许这样做。公司的各种工作要统筹安排。

热心网友时间：2024-10-30 18:22

可能是你对薪资的概念有一些误解吧。
正常我们每个月的标准薪资是按照21.75天来计算的（也就是你全勤的天数）这时你的底薪是满的
那如果说你这个月有1天没上班当然就不用发给你薪资，所以说你老板不算是扣除你的工资，而是因为你当日没有考勤，不可能给你发当天的底薪以上谢谢~追问我们这边没有全勤什么的也不打考勤。我的工作是可以提前定时完成的，如果请假的话一点也不会影响到我的工作任务，还是能保证完成的，只是没在公司坐在那里而已，这样也不可以吗？

追答因為是這樣的，每個公司都有他計算自己薪資的方法，但不變的是您正常工作21.75天的底薪
任何一家的公司他的財務系統都會認識到這一點，公司也不會放過任何一個可以節省人力成本的機會。個何況如果他這樣做也是符合國家相關勞動法規的。所以這與打不打考勤關係不大，而是你如果提前走，要不要請假，如果出得相關手續那公司一定會扣除相應天數的底薪，但如果你和你上司的關係還不錯，他能幫你，也就是私自准許你休息而不用向財務部門報告那你就可以拿到薪資
以上謝謝

热心网友时间：2024-10-30 18:23

你请假了没上班，假如你的工资组成是由基本工资和稿费组成，那么基本工资是不发给你的，稿费按你完成的文章来算。追问我的工作没有基本工资这么一说就是写东西写完工作就完成了可以提前写的请假的话一点也不会影响到工作只是没坐在公司这么一个区别

追答话是这么说，但公司还是有公司规章制度的，除非平常他就允许你们不按时上下班，只要能完成工作任务。如果这次你请假了工资照算，那其他同事以后就可以经常请假不回公司只要交好写好的文章！所以公司不太可能认可你这种只要完成工作任务请假也发工资的想法的。你完成工作任务只是他批准你请假的条件，其实，基本上你请假了你的工作还是得你完成的，只不过可能是你请假前或者是你请假回来后补回、在上班期间补回或者加班补回~

热心网友时间：2024-10-30 18:23

合理。不上班当然就不给你工资了，你说在哪都能写文章，你可以和老板商量下，每天在网上交工作啊。

热心网友时间：2024-10-30 18:24

hehe 这个还真不清楚