为什么离职了,公司还要整离职员工?

发布网友发布时间：2023-07-19 15:45

共5个回答

热心网友时间：2024-12-05 03:00

有好聚好散，自然就有恶言相向，这本是人生常态，一如人来人往。
员工离职时，老板翻脸只能说明这个老板格局不够。
格局小的老板，眼里只有眼前的一亩三分地，员工就像长工、佃农，就应该24小时随时stand by等候差遣，别无二心。可是事实是什么，一厢情愿的痴心妄想罢了。
这点我很欣赏我的前任老板，一个技术男，都说技术起家的老板很木讷无趣，他却很是诙谐，用他的话说，生活本已苦闷，何不欢笑对待。面试的时候，他说，工作就像谈恋爱，只有喜欢，只有认可，才能甘之如饴。这句话，我一直记到了现在，也在面试中使用过，问过应征者。
是的，工作和恋爱一样，都应该是相知相许的一个动态的过程，那么前提是什么，是认可，是信任。而不是你给我工资，我把自己卖给你，想要离开的我，在你看来就变成了通敌叛国大逆不道的小人。

热心网友时间：2024-12-05 03:00

那我只能说这个领导的格局比较小。气量和度量比较小，大部分人离职之后公司领导很少再回去找之前那个员工的。但也有领导喜欢老给之前的员工打电话，反正也很奇怪。
那我只能说就是这个情况呗。总之而言这个情况是少之又少的，一方面是这个领导的心理可能还比较*。另一方面的话，这个员工也不应该再理睬以前的公司了。

热心网友时间：2024-12-05 03:01

只能说明老板不道德，并不是所有企业都这样，他对你的离职不满，所以需要发泄

热心网友时间：2024-12-05 03:02

那是你这个公司不地道，然后有点笑人

热心网友时间：2024-12-05 03:02

这种情况比较少见吧一般来说都是好聚好散的这种估计是特殊情况是小型私企而问题在于老板本身小格局