优秀毕业生挂科7门:会挣钱的人就能评为优秀吗
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发布时间：2022-04-24 11:23
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时间：2023-10-11 02:19
1、
这件事引起了大家的争论，为此该学院的副院长面对公众说了这样的一段话：
在学生的创业路上，学校的*是非常给力的。
在*推出之前，有一个学生，他因为创业，7门课不及格，到最后，学校研究给他如期毕业。
不光如此，还推荐浙江省优秀毕业生。
大家对此褒贬不一，有人认为学校的做法非常灵活，但也有人提出质疑：难道会挣钱的人就能评为优秀吗？不要把考得好的学生当成了傻子。
对此，副校长回应说：
在创业学院，我们认为学业好当然是好学生，但是他创业好，我们认为是更好的学生。
有网友表示支持，觉得应当灵活对待，毕业始终要面临找一份好工作，三百六十行，行行出状元，学习成绩和制度模范只是一部分。
但是也有很多人持反对意见，认为学校的做法不妥当。
可是在这里，有一个现实大家应该注意：这是一个高职创业学校，以培养学生的实践能力为主，所以校方认为，实践达到要求，即可毕业，可以获得一个良好的评价，这也未尝不可呀。
不管你是否赞同，这个时代，早已经不再单纯地以分数来判断一个人的成绩了。这个优秀毕业生，虽然他的成绩不如别人，但是在创业方面成绩突出，拥有别人不可取代的核心竞争力，我认为这样的学生同样优秀。
2、
说到核心竞争力，这原本是用在管理学上的一个词，如果用于个人，它是指不易被竞争对手效仿的、具有竞争优势的、独特的知识和技能。
说的简单易懂一点，个人的核心竞争力，就是指你的独特性。
能在艰难的创业环境挣到钱、获得成功的人，我们应该相信，这个人肯定具备了个人的核心竞争力。
在残酷的“优胜劣汰”的自然环境中，具备个人核心竞争力，别人干不掉你，弄不死你，你就能在残酷的社会中生存下来。
相比之下，我们理所当然地认为这样的人具备了个人核心竞争力，而具备核心竞争力的个人，可以获得一个优秀的评价。
对个人而言，个人的核心竞争力，就是你的品牌，是你获得尊重，赢得良好评价的核心。
比如别人不会写作，但是你会，这就是你的核心竞争力；别人也会写作，但是你能写得又好又快；别人都能写好，你能写各种类型的，不同文体的内容，这些，都是你的核心竞争力。
提升个人的核心竞争力，成为那个「独特」，成为那个「唯一」，不仅需要扎实的知识，还需要不断地投入热情，去学习，去积累，去总结。
当我们在日积月累的学习中，把自己所学的内容进行系统化的梳理，形成自己的知识体系，慢慢地，我们就能打磨出一个“人无我有，人有我优，人优我特”的个人核心竞争力。
3、
知乎洪爷说过一个句话：
那些没有一技之长的人，很多时候你根本就没有选择的权利和自由，因为你的命运完全掌握在别人手上，但是如果你是一个机械设计工程师，且不小心又掌握了一定的核心竞争力，那恭喜你，你可以凭借自己的职场技能保持自己的独立位置，不需要站队，不需要卑躬屈膝，不需要苟延残喘，喜欢就继续做下去，不喜欢就换个公司工作，仅此而已。
深以为然。
没有核心竞争力的人，很容易被取代，在公司减员、裁员时，受影响最大的就是这样的人，因为在必要的时候，公司就可以花同样、甚至更低的价钱重新聘用能够做同样事情的人。
如果你没有核心竞争力，就等于你没有选择的权利，你只能被动接受，所以在个人能力的打磨中，先打造你的专长，再通过专长，打磨你的个人核心竞争力，这是我们能够自主选择的基础。
4、如何打造你的核心竞争力？
个人核心竞争力，并不是那么玄乎的事，我认为普通人经过努力，经过一定的方法，不断地去尝试，去重复，也能打造出属于自己的个人核心竞争力。
首先，在核心竞争力的打磨中，我们先要选择自己喜欢的事情，选择那些让你投入精力，投入热情的事情，这样的事最容易让你产生效益，获得成功。
如果你写作忘记了吃饭，如果你画图忘记了喝水，如果翻译一本故事不知不觉到了天亮，相信我，这些微小的迹象正在说明，你在做一件你喜欢的事。做这件事让你觉得开心，让你收获满足，让你得到尊重，让你享受生活的乐趣，那么恭喜你，你找到了自己的所爱。
只有做你喜欢的事情，才能把你的潜能发挥到极致，让你充分燃烧生命的热情，即使遇到困难，因为喜欢，你也能坚持下去。
其次，你要做你能做的事，把能做，会做，变成擅长。热爱并能持之以恒，到最后，往往事情就能向「擅长」发展下去。
仅仅只有一个专长，很难培养你的独特性，也就是说很难培养你的核心竞争力，所以除了一个专长以外，我们还应该围绕自己所擅长的东西，去打造属于我们自己的核心竞争力。
比如一个人喜欢写作，并且以前写得不错，作文经常得到同学和老师认可，那么我们认为，他在写作上，是可以经过打磨，最终把写作这件事培养成自己的专长。
但是，仅仅会写作，你只能是一个写手，我们还应该围绕写作这个专长，链接写作资源，总结写作的经验，学会分享，让他人受用。当这些内容一一具备时，你在写作领域这一块，就能逐渐打磨出属于自己的核心竞争力。
要打造个人的核心竞争力，先从打造一个专长开始，然后围绕专长，积累和打磨一个能力链，知识链，资源链，最终让自己具备独特性。
所以回到以上的问题，会挣钱的人就能评为优秀吗？不一定，但是，我觉得具备了核心竞争力的人，是可以称之为优秀的。
