冒着风险去上班,工作期间感染新冠肺炎算工伤吗?

发布网友发布时间：2022-04-24 11:07

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热心网友时间：2023-10-10 19:24

上班感染新冠状肺炎算工伤吗？其实不算工伤的。在疫情期间，不是从事新冠状肺炎的医护和救治等工作者，是不能算工伤的。疫情期间大家应该多做防护工作，避免外出去很多人的地方聚集。出门应该勤洗手，戴口罩，消消毒。平常也要保持通风等工作。

复工潮来袭，疫情的警报没解除，还是有很多人工作的，复工后感染到的问题也接踵而至。某上海胡女士上班坐地铁，一路上小心戴口罩保持人与人之间的距离，都是一个人，尽量分开点。胡女士表示说：“之前上班的时候都是人挤人，没到一趟车都是坐满很多人，现在面对这个疫情人与人之前保持一定的距离”。不过面对这个疫情，很多人都在家里都很少出现，有的公司不是放假就是辞退。因为有的地方被隔离也有的距离太远了，怕被感染到。今年复工的各地公司都比往常晚过几十天，要说生意不好或是倒闭等问题也是很正常。虽然也有很多地方复工，可是我们还是要保持一定的距离的，多戴口罩。就像有的公司提供饭堂都是隔着一个位子坐，不能一起坐着一起的。

疫情期间就连一些商场都有关闭时间，有的干脆不开。就连简单的娱乐都没有，KTV、电影院等因为这个疫情可以说损失很多，就有的因为这个疫情反复出现感染到人，都推辞在推辞，我还在想这些员工岂不是更失业差不多，面临这样其实公司也不想的，因为最大的伤害毕竟是公司。所以有的人如果有复工的，还是要注意，毕竟感染公司其实是不负责的。也有的公司比较高级点的就在家办公，视频通话，很多工作方式，甚至都在手机打起卡来。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。　

　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　

　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。