社保缴费 如何做账
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发布时间：2022-04-24 10:36
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时间：2022-06-04 06:14
1、当期缴纳时账务处理
借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）
其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）
贷：银行存款
2、发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——养老保险费
3、如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借：管理费用——养老保险费
贷：其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款——养老保险费
4、企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借：其他应付款——养老保险费
贷：银行存款
扩展资料：
企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户，属于负债类账户，贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项，月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。
企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时，借记“银行存款”、“管理费用”等账户，贷记“其他应付款”账户；支付有关款项时，借记“其他应付款”账户，贷记“银行存款”等科目。
企业采用售后回购方式融入资金的，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额，应在售后回购期间内按期计提利息费用。
借记“财务费用”科目，贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
参考资料来源：百度百科-其他应付款
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时间：2022-06-04 07:32
借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）
其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）
贷：银行存款
2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借：管理费用——养老保险费
贷：其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借：其他应付款——养老保险费
贷：银行存款
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时间：2022-06-04 09:07
分录如下：
缴纳相关保险费用时：
借：营业费用-社保（公司承担部分）
其他应收款－－社保（个人）
贷：现金/银行存款
工资发放：
借：应付工资
贷：现金/银行存款
其他应收款--社保（个人）冲平即可.
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时间：2022-06-04 10:58
我不知道你的工资表的结构是什么样子的。但是有一点我能肯定，税务局一般不会管你社保的帐目的。如果说担心的话也要担心社保局或劳动局来查你的社保的。所以，税务局你可以不不必担心的。
至于社保局要怎么应付的话比较简单了。你从新设定一下你的工资表，把员工的基本工资与交纳社保的数目相同就行了。这样其实是打擦边球，到时候社保局说罚款也有道理，不罚也有道理。这就看你的企业怎么去跟*打交道了。而且你的工资表是每个月都要交到当地劳动所的，所以你这样的情况基本没问题，放心好了。有问题的话就来我空间里问。
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时间：2022-06-04 13:06
1、计提工资时：
借：管理费用-工资
贷：应付职工薪酬
2、支付工资时：
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款-社保（个人部分）
应交税费-个人所得税
银行存款
3、支付社保时：
借：管理费用-社保（公司部分）
其他应收款-社保（个人部分）
贷：银行存款
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时间：2022-06-04 15:31
借管理费用——工资及附加 1000元（应发放工资）
借管理费用——工资及附加 230元（应企业负担23%部分）
贷应付工资——***920元
贷其他应缴款——310元
如果员工为生产工人，只要将管理费用改为生产成本——基本生产
这是按工业企业确定的科目。
热心网友
时间：2022-06-04 18:29
1.当期缴纳时账务处理
借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）
其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）
贷：银行存款
2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——养老保险费
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