几天的临时工做入劳务费怎么操作
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发布时间：2023-07-03 11:57
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时间：2024-10-22 07:52
几天的临时工做入劳务费怎么操作
企业聘用临时工与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别,主要根据用工性质来确定.
1、用于管理的临时工的费用,记入管理费用---工资(或劳务费),记银行存款或库存现金
2、用于销售的临时工的费用,记入销售费用---工资(或劳务费),记银行存款或库存现金
3、用于车间生产的临时工的费用,记入生产成本(或制造费用)---工资(或劳务费),记银行存款或库存现金
4、用于在建工程的临时工的费用,记入在建工程---工资(或劳务费),记银行存款或库存现金
劳务公司可以开劳务费*专票抵扣吗
可以开.被派遣企业以劳务费*入账,没有劳动合同、不计入工资薪酬、不计入员工人数.
(1)首先,劳务公司属于企业而非个人,无论小规模还是一般纳税人都可以开具*专用*.(当然,其中提示一点,如果劳务派遣公司选择了差额纳税则不可以开具专票,只能开普票.)
任何企业单位收到*专票,只要不是用于非*应税项目、免税项目、集体福利、个人消费等法定不得扣除的情况,都可以正常抵扣的.
具体来说,有了专票还要看劳务的使用方向.举几个栗子哈,林木公司雇人来种树就不能抵扣,因为将来卖树是免税的嘛,抵个啥.公司食堂的大师傅,能抵扣吗?不能啊,集体福利呀.老板家请个保姆,能抵吗,也不能,个人消费哦!老板找个司机,咋说捏,拉着老板去跑业务--能抵;给老板接孩子,不能抵.为啥--自己想.
(2)其次,想避免劳务派遣公司派遣人员计入被派遣企业人员数值中去,注意以下几点就妥妥的啦:
1)人不给企业:派遣人员劳动合同、薪酬支付、社保关系在劳务公司处理,与被派遣企业无关;
2)票给企业:派遣人人员全部劳动报酬(含工资、奖金等)的总金额由劳务派遣企业开*给被派遣企业.
(3)最后,再说说帐务处理:根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入"管理费用--劳务费"科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不交纳各项社会保险金和住房公积金.
几天的临时工做入劳务费怎么操作?公司支付给临时工的劳务费可以根据具体用工需求来决定,根据各个部门来入账.要是公司支付临时工的工资比较高,为了入账方便,财务也可以要求临时工去税务局代开*,拿到*后有原始凭证.
几天的临时工做入劳务费怎么操作
几天的临时工做入劳务费怎么操作 企业聘用临时工与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别,主要根据用工性质来确定.1、用于管理的临时工的费用,记入管理费用---工资(或劳务费),记银行存款或库存现金 2、用于销售的临时工的费用,记入销售费用---工资(或劳务费),记银行存款或库存现金 3、用于车间生产...
临时用工劳务费怎么处理
做成临时人员工资，入职工薪酬。如果做应付工资处理的话，需要提三费，还有社保基数要核查的，临时工没交社保还要补缴不划算。支付临时工人劳务费是如何做账：根据用工性质来确定.1、用于管理的临时工的费用,记入管理费用---工资(或劳务费)2、用于销售的临时工的费用,记入销售费用---工资(或劳务费)3...
临时工工资无发票怎么入账
公司请的临时工的费用怎么入账
很多会计第一次接触临时工工资，不知道该如何入账，其实临时工资的账务处理与正式工是一样的，只是雇佣关系长短的区别。临时工的工资大部分都按工作天数计算，还可以以完成某项工作来确定工资的，这些都是允许的，不能说不规范，只要不低于当地的最低工资标准就是合法的。临时工资的账务处理：企业聘用临时...
劳务公司的临时工工资怎么入账
要看具体情况来判断。如果有劳务发票的,可以直接使用劳务发票来入账。如果是不能提供发票的,就得代缴个人所得税。如果是聘用劳务派遣公司的员工的,就应该把相应的工资列入相应的项目费用。一、临时工工资入账方式是什么 要分情况来进行处理。 1、如果对方提供了劳务发票,可以根据发票直接入帐.提供...
临时用工劳务费怎么处理
法律分析：如果做劳务费，就必须要税局开具的劳务发票，建议做成临时人员工资，入职工薪酬。临时工没有签订合同，是不能税前列支的，只能作为劳务报酬进入成本列支。做成临时人员工资，入职工薪酬。如果做应付工资处理的话，需要提三费，还有社保基数要核查的，临时工没交社保还要补缴不划算。法律依据：《...
临时工工资进什么费用
3. 劳务费支出的处理：对于提供临时服务的个人或组织，根据其提供的服务性质，临时工工资可能作为劳务费支出进行处理。这部分支出一般与企业某项业务活动直接相关，计入相应的业务成本科目。同样，企业在进行税务申报时，需要准确区分劳务费与工资薪金支出的税务处理差异。总之，临时工工资的会计处理需要根据具体...
临时工工资怎么做账
临时工工资入账要分情况来进行处理如下：(1)如果对方提供了劳务发票，可以根据发票直接入帐。提供劳务发票，不用做个人所得税明细申报；(2)如果对方不能提供劳务发票，单位要代扣代缴个人所得税，同时，要进行个人所得税明细申报；(3)劳务费可以税前扣除。劳务费一般指人工费，简单说就是公司请公司以外的...
临时工劳务费账务处理临时用工工资如何做账
或劳务费）3、用于车间生产的临时工的费用，记入生产成本（或制造费用）---工资（或劳务费）4、用于在建工程的临时工的费用，记入在建工程---工资（或劳务费）如果临工工资在扣除允许扣除的2000元费用后，仍有余额的，应当代扣个人所得税。如月工资2200元，应扣税(2200-2000)×5%=10元。
单位雇的临时工工资怎么入帐
符合工资表的形式最少要有：职工档案，领用人签字等手续才可以入帐的。如果是公司有事情的时候临时到劳务市场找人来做的，那必须要有劳务发票才可以在企业所得税税前扣除，而且，不能以工资的形式来发放，要以劳务费的形式来发放。即计算公司的计税工资时的职工人数，不包括这些人。
