参加公司会议成员全是当地人,外地人如何更好地融入?

发布网友发布时间：2023-06-28 21:33

共4个回答

热心网友时间：2024-10-24 07:46

想要尽快的，融洽地开展工作，主要是靠自己的工作能力和水平，而不是靠什么所谓庸俗的关系学。

领导和同事们都知道你是外地人，‍‍这是你的‍‍劣势也是你的优势。在工作中你就不会有那么多本地人的这种恩恩怨怨‍‍，‍‍只要想着一门心思把工作干好就行了。

第一，对于任何一个老板来说，或者一个领导来说，员工能不能胜任工作，能不能高水平高质量的完成工作，是他最看重的。而不是看这个员工的关系处得好不好。我认为，最为关键的是要在工作中体现出工作的能力和水平。

第二，‍‍对于同事来说，‍‍你能不能赢得同事的理解和尊重，‍‍也是靠你的工作能力。如果你的‍‍工作能力很出色，‍‍什么事情都难不倒你，还可以帮助别人，‍‍甚至你的业绩‍‍也非常好，‍‍他们‍‍也不敢轻视你。不管是本地人还是外地人，‍‍在职场上，‍‍都是要靠能力和业绩来说话的。‍‍

第三，‍‍完全胜任的工作‍‍之后，‍‍当然也‍‍要尽量搞好和领导和同事们的‍‍关系。比如说，‍‍经常和领导同事们，‍‍吃吃饭，聚会之类的。有机会的话，如果自己经济压力不大的情况下，‍‍可以‍‍多‍‍买几次单。

至于语言，‍‍实际上它会慢慢的同化的。如果领导和同事都说方言，‍‍你也会不知不觉的‍‍说方言，‍‍或者是有点方言的味儿。但是现在大多数‍‍公司一般来说都说普通话了，‍‍说方言，‍‍慢慢的会很少了。

所以我觉得你更重要的是考虑怎么干好工作，‍‍而不是考虑说什么话。要记住，行胜于言。‍

热心网友时间：2024-10-24 07:47

外地人也可以亲切的去和这些当地人去打招呼，而且在会议的过程中也需要把讲述的内容完整的记述下来，不会的东西就可以向他们询问。

热心网友时间：2024-10-24 07:47

外地人想要更好的融入的话，肯定是要先学习一下当地人的一些生活习惯，还有方言之类的，而且必须要跟当地人好好的相处，这样的话才能尽快融入进去。

热心网友时间：2024-10-24 07:48

想要更好的融入这个环境，那么一定要主动的和其他的成员进行交流沟通，分享自己在工作中遇到的问题。