老板欠工资不给,找劳动局有用吗?

发布网友发布时间：2022-04-24 09:55

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共5个回答

热心网友时间：2022-06-18 18:37

老板欠工资不给，找劳动局有用。
可以搜集并保留欠工资的证据，去单位所在地的劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁。
也可以去*起诉。

热心网友时间：2022-06-18 18:37

老板欠工资不给这是违反劳动条例合同的。你应该找有关劳动调解部门去投诉。现在国家对这一块非常重视。到劳动局到*到有关部门去投诉都是有用的。

热心网友时间：2022-06-18 18:38

付费内容限时免费查看回答可以。对于单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市*规定，报*备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

中华人民共和国劳动合同法》

第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民*申请支付令，人民*应当依法发出支付令。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

热心网友时间：2022-06-18 18:39

老板欠工资不给找劳动局的确是有用的，如果劳动局解决不了，你直接找市*。市*是直接管农民工的。

热心网友时间：2022-06-18 18:39

找劳动局的劳动保障监察大队，如实反映情况，应该有人负责此事处理。
另外，还要看你之前是否与用人单位签订了协议，协议里关于工资支付是怎么规定的。如果劳动局不予以处理，去当地信访局反映。