《浪姐3》宁静身上有什么值得我们学习的?

发布网友 发布时间：2023-07-01 17:19

我来回答

共4个回答

热心网友 时间：2024-11-23 21:17

浪姐对我们来说是磕瓜子的大秀，而对姐姐们来说是职场，亦是战场!这两期发现，宁静真是很有领导风范且有脑子。

框架思维，头脑清晰， 团队布局，在那英还在凭着自我兴趣懵圈择人时，宁静已经分析清楚自身优劣势后，明确有规划，她需要知心大姐阿雅帮其协调人际关系，也需要小老师Jessica教人，但不需要只有专业能力却毫无人气的姐姐。舞台讲道理都差不多的，人气为王罢了。在后面的选歌顺序上，宁静也不负众望头脑清楚的确定保顺序”的原则，而反观那英，是一头乱麻，开始向队员求助。

熟知节目套路，借助外部力量。一公输赢取决于观众投票数，主要和队员知名度，舞台动作设计相关。前者无法改变，所以她努力讨好阿kenn和荒井十一，试图引导老师按照她的需求花更多时间精力为她团队编排。给你打通外部资源的领导不香么?精神领袖，团队的大领导不需要随和，需要有魄力，凝聚队员的斗志，指哪儿打哪儿，这样团队效率才能最大化，宁静从个人秀结束的当晚就组织了开会，传达想赢得*，整个团队从那时起就燃起来了。但如果你不告诉我那姐是队长，其实不清楚他们队队长是谁。

宁静虽然之前是任性犀利不好惹的形象，但这一季当领导了，就立刻表现出有谋略有担当要带好团队的领导人风范。本身人就漂亮演技好，唱跳也不掉链子，业务能力不容置疑。用人方面也是用人不疑充分放权，一公前选人的时候，先是开会讨论表达自己要什么，之后就放手让中层们去抢人，不必事事躬亲，但时时运筹帷幄。讲话也很有艺术性，那英抢郭采洁她们几个的时候，马上站起来替自己的人说话，但又表示尊重有想法的姐姐们的自由。不想要赵樱子的时候，也没有把事情做得不近人情，像那英推于文文那样一味推脱，最后还是把赵樱子留下来了。所以说，宁静身上我们可以学好多东西的。

热心网友 时间：2024-11-23 21:18

热心网友 时间：2024-11-23 21:18

热心网友 时间：2024-11-23 21:19