单位给员工交医疗保险多少
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发布时间：2023-07-01 11:48
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时间：2023-10-11 09:59
法律主观：
社会保险 (Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险的主要项目包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 、 生育保险 。在单位人力资源管理部门与当地 社保 中心共同确定了社保缴费基数以后，社保的各项费用的缴费比例和单位参保的险种和缴费比例： 1、养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 2、失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 3、医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和*补贴相结合。 《中华人民共和国社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
