德不配位的十大表现
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发布时间：2022-04-24 06:39
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时间：2022-05-16 23:48
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从八字上来说，有才德薄，德不配位的人有哪些特征呢？
1 、八字中多争多合之人；
八字中多争多合之人，大多属于三心二意，不能从一而终。所以女命怕见多合，这样一来则容易水性杨花，婚姻方面多不能从一而终。男命则属于势利小人，风吹墙头草，两边来取巧的人。这种人，当然属于才大德薄之人。
2、官杀混杂的人；
八字中官杀混杂，说明命主不清不明，正邪难取，或者亦正亦邪。关键是自己要有所取舍，如果去杀留官，则向往德行；如果去官留杀，德行则有偏差。但是无论怎样，都说明命主德行不足，才干大于德行。
3、八字中用神多杂的人；
用神多，看起来是美事，好事。但是如果用神之间相互打架，相互制衡，则也美好不起来。命主一生中多是难以取舍，事业和职业变化多端，往往是一心多用。虽然身怀多种技能、才华，但是无法专心致志，所以运途波折；成功的几率很小。虽然才干很大，但是操守不行，大多也是属于才大于德之人。
4、八字中太燥、太寒之人；
八字太过燥烈，其人性情急躁，桀骜不逊；太过阴寒，则内心阴暗，多有暧昧之事；都属于德行较差的表现。所以需要调候，如果八字调候用神健旺，行运也在调候方向，则德行美好；如果调候用不及，或者根本就没有调候用神，行运方向也不在调候方向，则德行更差，事业难以取得成功；即使成功，也难以有大的作为。
5、羊刃、七杀、伤官互见的人；
八字中羊刃、七杀、伤官互见，自然主辅想成，属于可以干大事的人；无论是好事还是坏事，都有成功的可能；但是这样多的八字邪神太多，主人品行不好，杀戮心太重；内心狠毒，目无法纪。组合的好的话，也能堪以大用。但是往往大多是属于有才无德之人；或者才干大于德行之人。汪缘堂告诉你八字中七杀多旺，克身更甚，自然属于无情之物；其人性情多半急躁，事业心强，野心很大、才能也会很大；印星主德行、品性、情操、顺从、感化。八字中既然七杀旺过印星，说明才能大过德行、情操，需要提高德行、情操；方能事业取胜。
6、八字中冲战较大的人
八字中冲战较大，不仅人际关系不好；往往人品也差，究其原因，还是八字中无论体用、主辅都要受伤。最好的办法就是通关，所以这种人。如果八字中没有通关之神，往往则是属于才德两失之人；通关之神偏弱，则为才干大于德行的人。
7、八字中用神无用或者不真，需要暗处寻真之人；
八字中用神无用，大多是用神无情的表现；也就是我们常说的，用神在八字中起不到用神的作用，反而生助忌神；或者不能制克忌神。即使命主环境所致，也是德行不彰、情义不足的体现。所以他们也是属于才大于德的表现。八字中用神不真，需要暗处寻真，是指用神暗藏在地支，或者用神与忌神同宫。比如申中用人，寅中用丙。用神为德，为美好之事、美好之象，躲在暗处，内心美德虽然不灭；但是也主德行不能透显，需要机缘，或者冲克，或者合化，用神才会体现。当然属于才大于德之象。
8、八字中阴内阳外之人；
八字中阳气乃为正气，阳气不足之人，行事暧昧，难以正大光明。所谓内是指八字月柱和日柱，所谓外是指八字中的年柱和时柱。如果一个人八字中，月柱和日柱均为阳气，说明内心正直，光明正派。而月柱和日柱均为阴气，说明这个人内心阴昧，柔弱而缺乏阳刚，做事犹豫难决。即使有才，大多也是才大于德行之人。
9、八字中舍弱就强的人；
八字中舍弱就强，说明日主是一个从势格。所谓从势，就是看形势变化，能够见风使舵。八字中弱者不能得到扶住，自然是属于缺乏同情心的表现。从来中国文化，崇尚的是扶弱济贫，除暴安良。命主选择的是舍弱就强，当然属于德行不好的人。这种人当然会有才干，但是往往德行不美。
10、八字中阴气当权的人；
八字中阴气当权，是指命局中四柱与胎元，阴气干支多达四为以上，而且阴气秉令得位；或者局中代表阴气五行的金水过旺，过多；而八字中代表阳明之气的木火则过弱，而且金水之气，秉令得位。所谓阳气动辟，光亨之意可观；阴气静翕，包含之理斯奥。其人阴沉、暗昧，如果阴气当权，所用者也为阴气，所用着皆为阴类，主人趋势财利于左右，属于多能之象；德行自然不佳。也是属于才大于德行之人。
11八字中格局浑浊的人；
八字中的浊气是与清气来比较的；比如金多水弱，就会水浊；湿土与水两者相持，也会导致水浊，其人心性不清。浊气，也指偏正混杂，偏正多旺，用神偏枯。这种八字就需要去浊就清。如果行运不能和八字中不能去浊就清，则内心糊涂，德行不美；即使八字中有用神，行运在用神旺处，大多也属于才干大于德行之人。
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时间：2022-05-17 01:06
【2】仿佛一切都要你说了算一一真专横。在工作中专横的人往往是要求很高的，喜欢控制别人的人，从不会换位思考，为他人着想。工作上进行沟通和交流的时候，也缺乏耐心，脾气一急，就会说上一句话“你听我的没错”，往往会带着一种命令、强压的专横处事方式，结果会导致别人要么忍，要么别人不再出声，那种“民主”将一去不返剩下的将只有“集中”。
【3】事业还没有成，就开始追求享受一一太安逸。现代社会是一个快节奏的生活的社会，职场更是如此，刚刚进入中年，事业只能是算有小成，此时那就开始想着享受，就开始停止了奋斗的脚步，懒的天天窝在办公室内，一切事情听下属的汇报，一切事情全靠会议上来决定，用不了多久，你的职业路就会进入下坡程序。
在这个下属面前说另外一个下属的坏话。看到这一点，或许很多人会不屑一顾，但在实际的工作中，往往会发生很多类似的现象，作为领导的你或许不是故意，或许是把某一个员工当作了心腹爱将，在其面前发牢*以后，就开始说起了张三的这不是那不好。一旦这个心腹爱将，嘴上没有个把门儿的，后果你想得到。如果这个心腹爱将，看到领导这样说自己的同事，就会认为自己的领导是不是以后也会在别人面前说自己。那时，领导就得不偿失，就会使下属对领导的人品打一个大大的问号。
【2】为了出业绩，把下属的功劳算到自己头上。在很多管理完善的企业，通常企业都会对领导进行绩效考核，个别领导为了凑业绩就会利用手中的小权力，把员工的业绩算到自己头上。还有个别领导就是这样的性情中人，会以为下面的员工说所做的业绩就是自己的，所以就完全算在自己头上，实际上，在日常的操作中，通常是领导把员工的业绩算到自己头上时，也要提出来这是我下面的某某干出来的，这样你就是不把业绩往你头上按，其他的同仁也会联想到，这是在你的带领下完成的，这事儿肯定有你的功劳。所以在很多时候一定要明白：是你的不争也跑不掉，不是你的争也没用。
【3】面对能力比较强的下属，不是呵护而是排挤。对于这种现象，相信很多人都看到过，在企业里面此类人比比皆是，这些人完全是目光短视，格局受限，总都担心自己被能力强的下属替代掉，所以才会利用手中的小权力对待能力强的下属，对待的过程要么是吹毛求疵，要么是故意挑毛病，最后整得能力强的下属，直接怀疑职场，怀疑人生，无奈下只能来一个此处不留爷，自有留爷处。
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时间：2022-05-17 02:41

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从八字上来说，有才德薄，德不配位的人有哪些特征呢？
1 、八字中多争多合之人；
八字中多争多合之人，大多属于三心二意，不能从一而终。所以女命怕见多合，这样一来则容易水性杨花，婚姻方面多不能从一而终。男命则属于势利小人，风吹墙头草，两边来取巧的人。这种人，当然属于才大德薄之人。
2、官杀混杂的人；
八字中官杀混杂，说明命主不清不明，正邪难取，或者亦正亦邪。关键是自己要有所取舍，如果去杀留官，则向往德行；如果去官留杀，德行则有偏差。但是无论怎样，都说明命主德行不足，才干大于德行。
3、八字中用神多杂的人；
用神多，看起来是美事，好事。但是如果用神之间相互打架，相互制衡，则也美好不起来。命主一生中多是难以取舍，事业和职业变化多端，往往是一心多用。虽然身怀多种技能、才华，但是无法专心致志，所以运途波折；成功的几率很小。虽然才干很大，但是操守不行，大多也是属于才大于德之人。
4、八字中太燥、太寒之人；
八字太过燥烈，其人性情急躁，桀骜不逊；太过阴寒，则内心阴暗，多有暧昧之事；都属于德行较差的表现。所以需要调候，如果八字调候用神健旺，行运也在调候方向，则德行美好；如果调候用不及，或者根本就没有调候用神，行运方向也不在调候方向，则德行更差，事业难以取得成功；即使成功，也难以有大的作为。
5、羊刃、七杀、伤官互见的人；
八字中羊刃、七杀、伤官互见，自然主辅想成，属于可以干大事的人；无论是好事还是坏事，都有成功的可能；但是这样多的八字邪神太多，主人品行不好，杀戮心太重；内心狠毒，目无法纪。组合的好的话，也能堪以大用。但是往往大多是属于有才无德之人；或者才干大于德行之人。汪缘堂告诉你八字中七杀多旺，克身更甚，自然属于无情之物；其人性情多半急躁，事业心强，野心很大、才能也会很大；印星主德行、品性、情操、顺从、感化。八字中既然七杀旺过印星，说明才能大过德行、情操，需要提高德行、情操；方能事业取胜。
6、八字中冲战较大的人
八字中冲战较大，不仅人际关系不好；往往人品也差，究其原因，还是八字中无论体用、主辅都要受伤。最好的办法就是通关，所以这种人。如果八字中没有通关之神，往往则是属于才德两失之人；通关之神偏弱，则为才干大于德行的人。
7、八字中用神无用或者不真，需要暗处寻真之人；
八字中用神无用，大多是用神无情的表现；也就是我们常说的，用神在八字中起不到用神的作用，反而生助忌神；或者不能制克忌神。即使命主环境所致，也是德行不彰、情义不足的体现。所以他们也是属于才大于德的表现。八字中用神不真，需要暗处寻真，是指用神暗藏在地支，或者用神与忌神同宫。比如申中用人，寅中用丙。用神为德，为美好之事、美好之象，躲在暗处，内心美德虽然不灭；但是也主德行不能透显，需要机缘，或者冲克，或者合化，用神才会体现。当然属于才大于德之象。
8、八字中阴内阳外之人；
八字中阳气乃为正气，阳气不足之人，行事暧昧，难以正大光明。所谓内是指八字月柱和日柱，所谓外是指八字中的年柱和时柱。如果一个人八字中，月柱和日柱均为阳气，说明内心正直，光明正派。而月柱和日柱均为阴气，说明这个人内心阴昧，柔弱而缺乏阳刚，做事犹豫难决。即使有才，大多也是才大于德行之人。
9、八字中舍弱就强的人；
八字中舍弱就强，说明日主是一个从势格。所谓从势，就是看形势变化，能够见风使舵。八字中弱者不能得到扶住，自然是属于缺乏同情心的表现。从来中国文化，崇尚的是扶弱济贫，除暴安良。命主选择的是舍弱就强，当然属于德行不好的人。这种人当然会有才干，但是往往德行不美。
10、八字中阴气当权的人；
八字中阴气当权，是指命局中四柱与胎元，阴气干支多达四为以上，而且阴气秉令得位；或者局中代表阴气五行的金水过旺，过多；而八字中代表阳明之气的木火则过弱，而且金水之气，秉令得位。所谓阳气动辟，光亨之意可观；阴气静翕，包含之理斯奥。其人阴沉、暗昧，如果阴气当权，所用者也为阴气，所用着皆为阴类，主人趋势财利于左右，属于多能之象；德行自然不佳。也是属于才大于德行之人。
11八字中格局浑浊的人；
八字中的浊气是与清气来比较的；比如金多水弱，就会水浊；湿土与水两者相持，也会导致水浊，其人心性不清。浊气，也指偏正混杂，偏正多旺，用神偏枯。这种八字就需要去浊就清。如果行运不能和八字中不能去浊就清，则内心糊涂，德行不美；即使八字中有用神，行运在用神旺处，大多也属于才干大于德行之人
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时间：2022-05-17 04:32
有些领导带着他的团队干得很开心，团队很和谐，大家的收入很不错，工作量也不大。即便工作量大，大家也不抱怨。换了一个领导，他一心想提高大家的福利，而且不让大家累着、饿着、渴着。可是为什么大家却不愿意跟着他干，很多人还想造他的反呢？还是他的德性不够，德不配位。如果他的德性够，坐在这个位置上，一定是内部和谐，外界平安。
在民间有一种情况：有些人发了大财，结果生了大病，或者家人生了大病。某个人升了大官，结果家人去世了，或者家人生了大病。我们都说这是福报不够。实际上就是德性不够，德不配位。一个人敢承认自己的德性不够，而不是福报不够，再通过一种方法修德，当德性提升到一定高度，就配位了。如果德性不够，坐在一个高位上，不仅自己像热锅上的蚂蚁，手下的团队也像热锅上的蚂蚁，彼此都坐卧不安。
一个人的德性从哪方面体现出来呢？如何证明他的德性呢？一个德性够的人首先一定量大。量大又如何体现出来呢？他做任何事情都不为自己考虑，不以自我为中心，他考虑的是大家的利益、大家的感受。我们佛门里说的“无我”就是这个意思。当一个人达到了无我，他的心量、他的胸襟自然就大。胸襟够了，才能容纳万物。既然胸中包含了万物，需要什么时，自然就会拥有。
