竞业限制在职期间有效吗
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发布时间:2022-04-24 06:27
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热心网友
时间:2022-06-16 20:13
在职期间约定的竞业*条款是有效的。竞业*条款并未限定于解除或者终止劳动合同后,故法律不排斥用人单位与劳动者约定在职期间的竞业*。用人单位和劳动者可以协商确定在职期间的竞业*。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
【保密义务和竞业*】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业*条款,并约定在解除或者终止劳动合后,在竞业*期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业*约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。