公司同事生气了了怎么办?
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发布时间：2022-04-24 06:24
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-16 19:02
同事的关系是很微妙的，因为你们有时候也存在一定的竞争关系，所以他误会你也就有了心理前提，既然已经这样了，那怎么做呢。
我建议：第一，不要急于解释，因为会越抹越黑，更坐实你给他挖坑的误会。我相信你们当时的情形是比较复杂的，如果说要解释，也有许多不便之处，或者会越描越黑，或者又会把老板或者别人扯进去，那样就更复杂了，所以，不要急于解释。
第二，不要怨恨同事，毕竟你们发生这个误会是有来由的，也可能说你也有一些处事不当的地方，虽然现在他说不定会有点怨恨你，但是你不要怨恨他，否则，恩怨一起，再难缓和，也许就会一直误会下去。所以，对他保持善意。
第三，寻找其他补救和示好的机会。一段关系的成长和发展不是一天两天的事情，也不是一件事两件事的问题，他也许会对你临时有误会，但如果在今后的交往中，他发现你在某些方面仍在帮助他的话，他也会综合考虑你们的关系，这样，可以修补你们这次误会造成的裂痕。
热心网友
时间：2022-06-16 19:03
同事中之间的争执大部分是因为工作，所以，我们要做到的最基本的一个原则就是对事不对人，就事论事，不要再吵架的时候跑题，当然，最好是不要真的发生正面的冲突。
02
不要指桑骂槐
大家千万不要表面上骂这个人，实际上骂那个人，大家都不是傻子，指桑骂槐只会让对方更生气，我相信大多数人还是喜欢你坦白一些，指桑骂槐不仅让对方觉得很难堪，同时也会让你自己的处境尴尬，还会牵扯到无辜的同事，更会得罪人。
03
争吵的时候不要人身攻击
有很多人在和同事争吵的时候，吵着吵着就偏题了，甚至会人身攻击，这是很不可取的，本来只是工作上的事情，解决了就好了，但是一旦人身攻击就真的会伤害到别人，想要和好可就不是那么简单的事情了。
04
主动道歉
我们很多时候都是碍于面子，不肯走出第一步，其实你说声抱歉就可以解决的事情，说不定对方也一直在犹豫要不要道歉，你的主动会打破很多僵局的，这也是拥有好人缘的一个前提。低个头，认个错不是什么大不了的事情。实在开不了口，看到对方就微笑，一笑泯恩仇，再说了伸手不打笑脸人嘛。
05
不要因为争吵过而对彼此心存偏见
也有很多情况下，你们彼此本来就不待见对方，又因为工作上的事情发生矛盾，但是尽管这样，建议大家不要因此而对彼此存在偏见，在职场中，秉公办理，客观的态度是很重要的，对你的工作也很有帮助，太过主观的人在面对事情的时候难免缺乏公正客观的一面。
06
吸取经验教训
发生争执都不是大家希望的，所以当你和同事发生矛盾了，要总结一下双方的原因，下次怎样避免这一类的事情发生，如果总是和同事发生矛盾，在外界人看来肯定是你的原因，所以要吸取经验教训。
热心网友
时间：2022-06-16 19:03
1、少说闲话
说多了有可能出错，但不说，就一定不会错。也不是说让我们说话， 只是要少说与工作无关的话，少在背后评论同事领导和公司。
提问我今天因为说话把同事惹生气了怎么办。搞得现在大家心理有隔阂，见面多尴尬
现在已经是说错话了。能不能有弥补的办法？同事都不理我了。心里有了隔阂
回答亲，你别有心理负担，稍等我
亲，你可以通过某些方式表现出你对她/他的尊重和关系，适当体贴，帮他做点事，献点殷勤也是必要的。
提问她现在没在公司，我是因为在微信上跟她发了一条信息，然后她不高兴了。我跟她道歉了，求她原谅我，她也回我了，可是她说话明显比以前变得很客套，心里有了隔阂。以前她不会这样的。怎么办啊
回答亲，那你现在也不用太着急，等你两见面，你还可以让他/她明白你的出发点是好的，只是由于口误，而说错的，并不带感*彩，如果他善解人意，值得交往，就会理解你的。
提问老师，我把给她发的那条信息你看下。
回答好的，没问题！
提问
回答亲，很高兴为您解答，平台不允许添加私人微信，我会被封号！
我觉得你们的聊天很正常呀，亲，您是觉得哪儿不对劲吗？
亲，我觉得您这就是工作上谈论的一些话语，并且都是工作，不参杂任何个人情感的，您是觉得您哪句话又得罪她？
热心网友
时间：2022-06-16 19:04
热心网友
时间：2022-06-16 19:04
