食品质量与安全考公务员难吗
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发布时间：2023-06-24 16:32
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时间：2024-12-04 09:43
食品专业考公难度肯定是不低的。
一、食品质量与安全专业的考公务员时考哪几门？
食品质量与安全专业的考公务员时考行政职业能力倾向测试和申论。公*是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。*机关及其直属机构公务员的录用，由*公务员主管部门负责组织。
地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
二、食品质量与安全专业考公务员报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
3、拥护中华人民共和国*；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大专以上文化程度；
8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
三、食品质量与安全专业可以考什么职位的公务员
可以报考食品药品监督管理局、海关、工商局、卫生局、质量技术监督局、进出口检验检疫局等等。岗位关键性：在不同的企业里，都存在一些关键性岗位，这些岗位直接关系到企业的正常运营。
因此，在这些岗位的人员选择上，企业招聘非常慎重，除了严格的招聘和选拔程序外，在劳动合同的签定上，企业也往往为这些岗位的新员工设置一定的离职壁垒。
离职后一定期限内，有企业规定禁止从事与本企业有直接或者间接竞争的行业或企业，或者承担一定的离职赔偿，来防止新进员工的流失。
虽然设置离职壁垒并不是根本性的解决办法，但在一定程度上防止了人员的快速流动，给企业的正常运营造成的影响。企业中不同岗位需要明确的岗位关键胜任力素质标准量化的问题，
解决实践中我们遇到的什么素质类型的人能够在这个岗位上产生高绩效的问题，这就是企业的胜任力素质模型与研究的原因与前提。
