发布网友 发布时间:2023-06-23 21:00
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热心网友 时间:2024-10-31 20:25
单位安排周六上班是否算 加班 要根据情况而定。 1、如果单位进行调休的,周六上班不算是加班,用人单位应当保障劳动者每周至少休息一天。 2、如果用人单位工作时间每日不超过八小时,并且每月不得超过四十八小时的,不算加班。 3、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。