公务员试用期内辞职3年不得报考的法律规定在哪里?

发布网友发布时间：2022-04-24 05:31

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热心网友时间：2023-11-06 23:36

摘要公务员试用期规定：《公务员录用规定（试行）》第三十条规定，“新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职；试用期不合格的，取消录用”。很遗憾地告诉你，如果你在试用期内辞职的话，不仅不算应届生，因为你的户口已经迁出学校了，派遣证也签了，而且你的档案里记载的不是辞职而是辞退，严重的可能还有信用问题，辞退的话5年内使不得参加公*的，所以你这样做，不仅今年的国考不能考，以后5年内的所有公*都不能考，即使5年后你考公务员你的辞退记载也很可能影响你。如果你报考你现在在职的公务员岗位时，该岗位明确标注“本单位最低服务期限5年”的话，那么即使你试用期满后你也不能辞职和考公务员，当然是5年内（包括试用期），如果你硬是走的话还是记载为辞退。咨询记录 · 回答于2021-09-10公务员试用期内辞职3年不得报考的法律规定在哪里？您好，还请稍等一下哦，我这边帮您查询一下，会尽快给您答复，还麻烦您多等我一下。首先要了解清楚，单位是否同意辞职，然后才是能否再次报考公务员据我了解，并不是所有单位都同意试用期辞职。越是艰苦地区和艰苦岗位，越有可能卡人。道理也应该明白，这些地区再招人很难，往往不愿放人走。其次，如果单位同意试用期辞职，请一定咨询好单位人事部门或当地组织部，确定是否影响报考公务员。每个地区的规定不同，有三种情况。一、有的地区会在省考招考公告中，将其列为“不得报考的条件”之一。如陕西省公务员招考公告《陕西省2019年统一考试录用公务员公告》关于不得报考的情形.“截止2019年3月21日，公务员录用后服务年限不满5年(含试用期)的，或被辞退不满5年的”;4.具体要根据相关招考公告、报考职位资格条件要求为准。二、有不少地区会计入公考诚信档案，影响下次报考（例如某些税务机关）三、也有地区不计入诚信档案、不影响下次报考公务员试用期规定：《公务员录用规定（试行）》第三十条规定，“新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职；试用期不合格的，取消录用”。很遗憾地告诉你，如果你在试用期内辞职的话，不仅不算应届生，因为你的户口已经迁出学校了，派遣证也签了，而且你的档案里记载的不是辞职而是辞退，严重的可能还有信用问题，辞退的话5年内使不得参加公*的，所以你这样做，不仅今年的国考不能考，以后5年内的所有公*都不能考，即使5年后你考公务员你的辞退记载也很可能影响你。如果你报考你现在在职的公务员岗位时，该岗位明确标注“本单位最低服务期限5年”的话，那么即使你试用期满后你也不能辞职和考公务员，当然是5年内（包括试用期），如果你硬是走的话还是记载为辞退。结论是每个地区、每个部门规定都是不同的，要具体咨询。我们这是黑龙江的，林区*的。现在入职10天了。我们打听了一下，总有人说，试用期内可以申请取消录音资格。理由充分就行。但是说，辞职后。*相关规定，三年内不能报考公职，我就想知道这个规定，在哪呢，文件在哪每个地区、每个部门规定都是不同的，要具体咨询你们当地的相关的部门弘扬社会正义，彰显法律价值，维护个人尊严，很高兴能为您服务，有问题再来平台咨询哦~祝您一切顺利！生活愉快！