中小企业家必须具备“互为两极”的能力。
发布网友
发布时间：2023-06-21 22:49
共1个回答
热心网友
时间：2024-11-26 08:11
一、背诵《六项精进大纲》1遍，总1391遍 。
二、诵读《大学》开篇1遍，总1545遍
三、诵读《孝经》开篇累计42遍
四、精读《京瓷哲学》第26条 胆大与细心兼备（二）中小企业家必须具备“互为两极”的能力。
胆大与细心、温情与冷酷、理性与感性等相互对立的性格特征，并能够根据实际情况相互灵活转化。
本田的成功两位人物功不可没：天才工匠本田宗一郎和优秀总管藤泽武夫；松下也有一个知名大管家高桥荒太郎；索尼也是技术专家井深大与擅长企业经营的盛田昭夫的组合。其实作为一个优秀的中小企业的当家人，一定要同时具备以上的互为两极的性格，尽管很难，但一定要为之不懈努力。
五、精读《领导者的十项职责》大纲0遍，总第313遍。
六、精读《立、勤、改、责》0遍，总288遍。
〖行～实践〗
一、修身
1、用“敬畏之心”面对传统经典文化和孩子们的成长需求。
2、做一名孩子天赋花开和家庭幸福的守护大使。并为此不停地奋斗。
3、以一棵年轻人的心境来面对充满无限魅力的精彩生活。
4、与全体员工及志同道合的朋友、学长共同分享中国传统文化及稻盛经营管理哲学。
5、以专业的视角和态度，科学规范地管理自己的企业。
6、亲自践行国学授课，严谨传播优秀传统文化。
二、齐家。
今晚做了几道小菜，虽然简洁，但也有孩子喜欢吃的红烧鲈鱼、盐水大虾，还有人人喜欢的鸡蛋羹！全家共进晚餐，其乐融融！
三、建功
1、工资的深入核验。
2、岗位说明书与工资结构设计的审定。
3、维护幼儿园的部分电脑一体机。
【省～觉悟】
1、虽然天气转凉，但幼儿园的孩子们出勤率还真是很高！为孩子点赞。
2、企业管理就要一丝不苟，但是面对员工的回报，一定要简洁大方。收入上一定不要让员工吃亏，更不能让员工伤心。
【感恩】
1、感谢古代先贤留下的宝贵文化遗产。
2、感谢稻盛和夫老先生及盛和塾企业精英对我身心灵的加持。
3、感谢格物明道国学教育界的同仁，为传承国学文化所做的付出。
4、感谢父母的养育之恩，更感谢老家的妹妹、弟弟为母亲尽孝，让老人安享晚年。
5、感谢全体教职员工及学生家长对我创业的大力支持。
6、感谢国学馆的全体员工，与我们一起艰苦卓绝地创办新校区。
7、谢谢已经报名参加国学馆学习的孩子家长！你们的智慧和对我们的信任，将会鞭策我们更加精进！
【志愿】
做孩子天赋花开和家庭幸福的保护者。温暖人心的教育，用爱与专业守护孩子、守护家长、守护教师。让孩子开心、家长舒心、员工安心、社会放心。在保证全体员工物心幸福的基础上，推动学前教育行业和家园共育工作健康发展，为祖国的教育事业作贡献。
发愿感召十万家企业，共同为商业立心，为企业立命，让幸福企业遍天下，为此奋斗终生。
一件事，一群人，一辈子，一起走，在一起，飞更远。
打卡始于2017年11月1日，持续打卡于2019年10月14日。
