国家保护残疾人福利性单位的什么和什么其合法权益不受侵犯
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发布时间：2023-06-21 22:23
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时间：2024-12-08 07:51
法律主观：
残疾人合法权益的内容有康复权、教育权、劳动权、文化生活权、社会福利权、环境友好权等六个方面。主要表现建立康复机构提供给残疾人使用；在普通学校不得拒绝有自适力的残疾人学生入学，对不具自适力的学生进行特殊教育；保护残疾人福利企业事业组织的财产权、经营权，所在单位应提供他们的劳动技能培训；兴办残疾人活动场所；鼓励残疾人参加 社保 ，并按规定给与补贴；对生活困难的通过多渠道给予生活教育住房和其他救助；完善残疾人公共服务，享受无障碍设施的权利等。 《残疾人保障法》第三条规定：残疾人在*、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利。残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护。禁止基于残疾的歧视。禁止侮辱、侵害残疾人。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格。
法律客观：
《中华人民共和国残疾人保障法》第三十条 国家保障残疾人劳动的权利。 各级*应当对残疾人劳动就业统筹规划，为残疾人创造劳动就业条件。 《中华人民共和国残疾人保障法》第三十一条 残疾人劳动就业，实行集中与分散相结合的方针，采取优惠*和扶持保护措施，通过多渠道、多层次、多种形式，使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。 《中华人民共和国残疾人保障法》第三十二条 *和社会举办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，集中安排残疾人就业。 《中华人民共和国残疾人保障法》第三十三条 国家实行按比例安排残疾人就业制度。 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。
