发布网友 发布时间:2023-06-20 03:34
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-05 11:46
已经闹僵了,没必要与他和好。教你招狠的,公司和员工解除劳动合同无非以下几点:你在工作上出现重大失误给公司带来损失,或是你营私舞弊,又或者你泄露商业机密的,等如此给公司带来重要财产或经济损失的,公司才可以解雇你(但是在怀孕或者工伤期间要是解雇就触犯劳动法)。任何个人没有权利“炒”你!!!!你在哪座城市,打劳动局电话投诉,最好复制你的劳动合同给他们,又或者你可以打电话给媒体公司。这个世界别人不让你好过,就别给他好脸色热心网友 时间:2023-10-05 11:46
现在财务已经和你结账了么,如果上面还没有决定的话,那你去找你的组长道歉吧,最好是请那个组长或者是你的上司吃吃饭,希望可以帮助到你!热心网友 时间:2023-10-05 11:47
好马是不吃回头草的 你再去道歉你就吃亏的 起码让那个组长知道你很需要这份工作 换成是你自己也一样 难道不为难他么 换个工作吧