我郑州工伤九级,月工资2400,怎么赔偿
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发布时间:2022-04-24 07:38
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热心网友
时间:2022-06-17 16:41
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇:
1.医药费由用人单位全额垫付;
2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
5.工伤赔偿:
(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资。
(2)如果选择辞职不干了的话,辅互滇就鄄脚殿协东茅在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以 去 登陆至 ——法律咨询贴吧 ——找该地的工伤律 师免费 询问
热心网友
时间:2022-06-17 16:41
医疗费 误工费 陪人费 营养费 交通费加九个月工资补偿